【東京∕千代田】海外製品の提案営業(国内ゼネコン、エンジニアリング会社向け)◆年休122日‧土日祝休

年収450〜700万円 東京都千代田区 正社員

東朋テクノロジー株式会社

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募集要項

企業名東朋テクノロジー株式会社
職種その他営業
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番9-2住友不動産神田和泉町ビル5階
年間休日122日

仕事内容

〜海外メーカーと直接交渉‧日本市場向けの商材を選ぶところから手がける営業ポジション∕新規事業の成長を担うやりがい∕英語力を活かせる〜

■募集背景

当社は長年、メーカー特約店事業を中心に事業を展開してきましたが、近年は顧客ニーズの高度化‧多様化により、既存商材だけでは課題解決が難し

いケースが増加しています。

そのため、国内製品に限らず、海外メーカー‧製品も含めた新たな商材の発掘‧開拓‧営業を行う体制強化が急務となっています。

今回は、新規事業の成長を担う増員募集として、海外メーカーとの折衝から営業活動まで幅広く担っていただくポジションです。

■職務概要

日本国内向けの提案営業をメインにお任せします。

これまでの人脈や会社のネットワークを活かした営業スタイルが中心で、飛び込み営業はありません。

海外メーカー(主に東南アジア圏)からの商材調達もお任せすることもございます。

■具体的な業務内容

下記◎がメイン業務となります。

◎海外製品の日本市場向け資料作成(製品紹介資料 等)

◎国内顧客(主に法人)への製品提案‧新規開拓営業

※現状はゼネコン、サブコンおよびエンジニアリング会社がメイン顧客です

◎展示会での製品説明‧来場者対応(英語対応含む)

‧海外メーカー(マレーシア、中国 等)との打合せ‧価格交渉‧発注業務

※現担当者は2〜3名体制。入社後はOJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。

■取り扱い商材

現状は建築資材関連が中心ですが、今後は顧客ニーズに応じて取り扱い製品を拡大予定です。

商材選定の段階から関われるため、営業でありながら事業づくりにも関与できるポジションです。

■働き方‧環境

‧平均残業時間:月20時間程度

‧時差対応による早朝∕深夜対応:現状なし

‧海外出張:可能性有

■配属部門

エネルギーソリューション事業部 ビジネスソリューション課

※新規事業領域を担う少数精鋭チーム

■企業‧事業の特徴

1932年創業、90年以上の歴史を持つ技術商社。

国内外のメーカーと連携し、製造業‧エネルギー分野を中心に幅広い顧客基盤を有しています。

安定した経営基盤のもと、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。

応募資格・必須要件

■必須要件

‧法人営業のご経験(業界不問)

歓迎する経験・スキル

‧建築資材、設備、機械関連商材の取り扱い経験

‧業務での英語使用経験(メール‧会話レベル)

‧海外メーカーとの折衝、仕入れ、調達経験

‧展示会対応、海外出張のご経験

■こんな方におすすめ

‧新商材‧新規事業に関わり、裁量ある働き方をしたい方

‧安定した企業基盤のもとで中長期的にキャリアを築きたい方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜700万円

月給:280,000円〜400,000円

月額(基本給):280,000円〜400,000円

※給与は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(9月‧3月)

勤務時間

就業時間:8:35〜17:25(所定労働時間:7時間45分)

休憩:65分

時間外労働:有

月平均残業時間:20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月15万円(当社規定に基づき支給)

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(社内規定による)

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTによる教育‧研修です。

■語学教室(中国語、英語等)

■海外研修旅行(不定期)

■資格取得支援制度(全従業員利用可)

■研修支援制度(全従業員利用可)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(当社役員もしくは総務)→最終面接(当社社長)→内定

※面接は2~3回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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