【千葉∕白井‧転勤なし】<競合少×国内トップシェア×ノルマ無>特殊建設機械レンタルのルート法人営業

★競合が少ないニッチ業界で【国内トップクラスシェア】を誇る安定企業

★既存顧客8割∕ノルマなしの【関係構築型ルート営業】

★転勤なし∕年間休日120日∕残業月平均15時間程度と働きやすい環境

★業界未経験から専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能

■募集背景

高層ビルや大型施設の建設需要が安定的に続く中、当社への引き合いも年々増加しています。よりきめ細かな顧客対応を行うため、営業体制強化を目

的とした増員募集を行います。

■職務概要

基礎杭工事に使用される建設機器‧機材のレンタルを中心に、既存法人顧客へのルート営業および受発注対応をお任せします。新規開拓はほぼなく、

長年お取引のあるお客様との信頼関係を深めていく営業スタイルです。

■具体的な業務内容

‧既存顧客への定期訪問(1日3〜4件∕工事現場7割‧事務所3割)

‧工事計画やスケジュールのヒアリング、最適な機材の提案

‧社内での在庫確認、納期調整

‧受注後の納品立ち会い、稼働後のアフターフォロー

‧請求関連の事務対応

担当社数は1人あたり20〜30社程度。工期は1〜3ヶ月が中心で、次回案件の相談をいただくことも多く、継続的な関係構築が成果につながります。

■扱う商材について

1台1億円以上する全周回転掘削機をはじめ、Wケーシング、スタンドパイプ、ポンプ類など30〜40種類の特殊機械を取り扱います。入社後は基礎知識

から丁寧に教育するため、建設業界未経験の方も安心してスタートできます。

■仕事の特徴‧やりがい

当社は機材保有数‧整備力‧対応スピードに強みがあり、「困ったら中建サービスに相談しよう」と言われる存在です。ノルマや歩合に追われる営業

ではなく、お客様の現場を成功させるパートナーとして信頼を積み重ねていくやりがいがあります。

■配属部門‧職場環境

配属先は営業部門。20代〜40代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。社歴や年齢に関係なく評価される風土があり、将

来的には管理職へのキャリアアップも可能です。

■企業‧事業の特徴

当社は1977年設立、基礎杭工事向け建設機材レンタルのパイオニア企業です。全国に拠点を展開し、公共‧民間を問わず大型建設プロジェクトを支え

ています。

■必須要件:

‧法人∕個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方(業界‧商材不問)

└ 既存顧客対応、ルート営業、新規営業いずれの経験でも可

■求める志向性:

‧顧客のニーズを正しく理解できる方

‧他者と良好な関係を築く能力が高い方

‧フットワークが軽く、行動力がある方

■こんな方にオススメ

‧新規開拓よりも既存顧客との関係構築を大切にしたい方

‧ノルマに追われず、安定した業界で長く働きたい方

‧専門性を身につけ、市場価値を高めたい方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

想定月額:287,800円〜290,760円

月額(基本給):287,800円〜290,760円/想定勤務日数:21日

■昇給:年1回

■賞与:ベース支給2回‧成績支給2回(計4回)

■手当:営業手当(変動)

移動手当(変動)

■モデル年収:

500万(27歳∕入社5年目)

540万(32歳∕入社9年目)

620万(42歳∕入社12年目)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:2064時間0分

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:30

休憩:90分

時間外労働:有

残業:月平均15時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

月に一度土曜出勤が発生いたします

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇など

通勤手当:有 上限:30,000

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■社外研修制度

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※各営業所にてWEB面接で実施します(職場見学を実施します)

面接回数: 2回

筆記試験: なし