【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社スマートドライブ
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| 企業名 | 株式会社スマートドライブ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収850〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19FWeWork |
| 年間休日 | 120日 |
■国内外において車両の移動に関するモビリティデータを活用した、業務用車両のクラウド型車両管理システム(SaaS)を提供■
■業務内容:
期間事業である「SmartDrive Fleet(SaaS)」の車両管理技術とAIを武器に、エンタープライズ企業およびモビリティ産業のステークホルダー(リー
ス‧保険‧エネルギー等)に対し、次世代の事業モデル構築からクロージングまでを一気通貫でリードしていただきます。
顧客単体の課題解決(コスト削減‧安全運転等)に留まらず、リース業界における車両データの資産価値最大化や、AIを用いた新たなメンテナンス‧
金融モデルの構築など、業界の座組そのものを変えるような大規模な提携‧事業開発型セールスを推進いただく役割です。
■業務内容
ご自身の強みに応じて、「戦略構築‧スキーム組成」または「マーケット開拓‧実行」のいずれかに軸足を置きつつ、以下のミッションを遂行します
。
◇業界横断のビジネススキーム構築(座組の起案):
リース会社や保険会社、エネルギー企業等のパートナー企業に対し、自社のAI‧データ基盤を組み込んだ共同事業や新サービスの企画‧提案。
走行データ×AIによって産業全体の非効率を解決する新しい収益モデルのデザイン。
◇エンタープライズ企業への経営コンサルティング:
大手企業(数千単位の車両保有)の経営層に対し、AI活用によるDX戦略の立案から、投資対効果(ROI)のシミュレーション、実導入までの合意形成
。
◇戦略的フロントエンド(ドアノックからクロージングまで):
各業界のキーマンへのアプローチ、および複雑な利害関係が絡む大規模ディール(数億円規模)のマネジメント。
PoC(概念実証)の設計から、全社展開‧業界標準化に向けたプロジェクトの推進。
■必須条件:
‧大手企業‧産業向けの大規模提案実績: コンサルティングファーム、商社、ITソリューション企業等での、複雑なスキーム構
築や大規模ディールの成約経験。
‧AI‧テクノロジーの戦略的理解: 技術の仕組みを理解した上で、それをビジネス上の「競争優位性」や「新収益源」に翻訳し
て語れる能力。
‧抽象概念の具体化能力: 「業界の課題」という抽象的な問題を、AIやデータを用いて解決可能な「具体的なプロジェクト」へ
落とし込む力。
想定年収:850万円〜1200万円
月額:708,333円〜1,000,000円
年額(基本給):6,289,008円〜8,878,608円
※固定残業手当は月、45時間0分、184,249円〜260,116円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休暇:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入。他、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険に加入
教育制度/資格補助:■書籍購入補助:業務上有用な書籍の購入に対して月1万円まで補助します。
■勉強会‧セミナー、学習プログラム等の費用補助:業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費‧交通費を年5万円まで補助しま
す。
■選考フロー:
書類選考:人事
一次面接:人事(オンライン)※合致度が高い候補者の場合は一次から代表が対応することも可能
二次面接:代表(オンライン)
三次面接:役員レイヤー(オンライン)
最終面接:代表(オフィスで実施)
※カジュアル面談スタートや、面接プロセスの短縮など候補者様のご状況に応じて柔軟に対応可能です
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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