【京都】求人広告営業※高インセンティブで成長と収入アップを実現∕年休122日∕20代活躍中!

年収400万円〜 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

トラコム株式会社

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名トラコム株式会社
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400万円〜
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市下京区
年間休日122日

仕事内容

【営業経験者歓迎!∕経営者や採用責任者への提案で市場価値を高められる環境∕産休‧育休取得率100%】

■業務内容

企業の経営者や採用担当者が抱える「応募が集まらない」「採用単価を改善したい」「求める人材を採用できない」といった課題を解決するコンサル

ティング営業です。IndeedやGoogle広告などの運用型広告を活用し、採用戦略の提案から掲載後の改善提案まで一貫して支援します。

<詳細>

‧新規顧客の開拓および商談設定

‧採用課題や組織課題のヒアリング

‧Indeed、求人広告、Web広告の企画提案

‧採用戦略および広告プランの立案

‧提案資料および企画書作成

‧広告掲載に伴う各種手続き

‧掲載後の効果分析および改善提案

‧既存顧客へのフォローおよび追加提案

‧社内制作部門との連携

‧Salesforceなど営業支援ツールの活用

■組織構成

東京本社は約36名が在籍し、20代後半から30代前半のメンバーが中心です。入社3〜5年目の社員が多く活躍しており、個々が提案力向上に取り組む

成長志向の組織です。若手同士の情報共有も活発で、相談しやすい環境が整っています。

■入社後の流れ

入社後はサービス知識や採用市場の理解を深めながら、既存顧客対応や提案準備などからスタートします。経験やスキルに応じて段階的に担当領域を

広げるため、業界未経験でも安心です。上司や先輩社員との同行や提案レビューも実施され、提案力やコンサルティングスキルを磨けます。資格取得

支援制度や定期面談もあり、中長期的な成長を支援する体制が整っています。

■業務の特徴

採用課題を解決するだけでなく、企業の経営課題や事業計画にも踏み込んで提案できる点が特徴です。東京エリアは競合も多く顧客の目線が高いため

、課題分析力や提案力が鍛えられます。また、運用型広告やデータ分析、生成AI活用など最先端の営業手法に触れながら、市場価値の高いコンサルテ

ィング営業へ成長できます。

■魅力

‧経営者や採用責任者への提案機会が多く、単なる商材営業ではなく課題解決型営業として高いレベルの提案力が身につきます。

‧採用‧HR領域に加え、IndeedやGoogle広告などのWebマーケティング知識も習得可能です。営業スキルとデジタルスキルを同時に高められる環境

があります。

応募資格・必須要件

〜業界未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

■必須条件:

‧専‧短‧大卒以上

‧営業経験(2年以上)

■下記のような志向性の方歓迎です!

‧商材営業から課題解決営業へステップアップしたい方

‧営業以外にもWebマーケティングや広告運用の知識を習得したい方

‧実力を正当に評価してくれる企業で働きたい方

【年収例】

700万円∕マネージャー:月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与

600万円∕リーダー:月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:400万円〜420万円

月給:282,430円〜297,430円

月額(基本給):206,800円

その他固定手当/月:22,000円〜37,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、53,630円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブ制度に関しては、「教育制度及び資格補助」に記載しております。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

※試用期間終了後は、査定により昇給も有

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率88%

■週休2日制‧土日祝休み(3ヶ月に1回土曜出社日あり∕一部振替休日あり)

■GW‧夏季‧年末年始休暇∕最大11連休(2025年実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月3万円迄

住宅手当:有 月1万5千円※ご自身が住民票上の世帯主の場合

家族手当:有 扶養者1人あたり月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■インセンティブ...目標達成インセンティブ、ゴールインボーナスなど

(例)メンバー職:年間64.8万円 リーダー職かつチーム達成:年間109.2万円(2024年度見込)※すべての目標を達成した場合

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回∕WEB実施‧ZOOM)→内定

※面接回数は変更の可能性あり

※適性検査(WEBテスト)の実施をお願いする場合がございます。

‧職場見学や座談会も実施可能です。

‧最終面接以外はWebにて実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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