【名古屋∕千種区】施工管理活かす法人営業〜年休125∕残業10h∕世界初の技術をもつ企業

【世界初の技術で日本の水を支える∕食品や飲料、化学メーカーなど各大手企業との取引∕経営基盤安定◎】

■こんな方におすすめ

◎施工管理に疲れた‧‧残業多い‧‧!

◎暑い時期、寒い時期、毎日外に居続けるのに限界を感じてる方‧‧!

◎年収落とせないし、そもそも施工管理経験から次何すればいいか分からない方‧‧!

におすすめ!

■なぜ施工管理経験者が適してるの?

‧結論は、現場経験を存分に活かしてもらえるからです!

実際に水処理施設などの工事を請け負う会社なので、営業担当として現場に行って状況把握をしたり、工程を管理したりなどの業務も行って頂くから

です!

■仕事の内容:

既存の大手企業や官公庁を担当し、水処理設備のメンテナンス時期に合わせて、次回工事の予算確保を先回りで提案する法人営業です。

新規飛び込みや無駄な営業活動はありません。

■ 結局、何をしてる会社なの?

水道や工場で使われる「水をきれいにするための材料(ろ過材)」を、捨てずに洗ってリサイクルする会社です。

飲み水だけでなく、

‧工場で使う水

‧冷やすための水

‧工場から出る排水など、あらゆる水をきれいにする設備が対象で、浄水場や大企業の工場から必要とされています。

水が使われ続ける限り、なくならない仕事をしている会社です。

■稼げます!

‧法人営業ですが、インセンティブ制度充実!

‧既存顧客の売上にもしっかり還元!

‧予算目標達成できればインセンティブとは別に、期末に達成褒賞金が支給されます。!

■モデル年収

‧32歳∕メンバー∕年収600〜700万円

■ なぜ同社が選ばれるの?

‧ろ過材を捨てずに再利用できる世界初の独自技術により、環境に優しく、2〜3割のコスト削減ができるからです。

従来必要だった、

‧新しいろ過材の購入費

‧古いろ過材の廃棄費

が不要になり、安さと環境配慮の両立が評価されています。

■働き方

‧残業は基本しないさせないが方針!

上長の承認が必須ですので、なんとなくの残業は一切認められません。

■担当エリア

‧愛知、岐阜、三重、静岡、長野のエリアをお任せします。

■入社後の流れ

‧最初の3ヶ月は所長とのOJTで業務を覚えていただき、その後は一人で営業活動を行っていただきます。

■必須条件:※下記いずれかに該当の方

‧土木施工管理経験

‧土木施工管理技士2級以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜700万円

月給:264,600円〜400,300円

月額(基本給):234,600円〜355,100円

その他固定手当/月:30,000円〜45,200円

■残業手当:残業時間に応じて別途支給

■賞与実績:年2回(計3ヶ月分)

■昇給:年1回(前年度実績6,000円〜14,000円∕年)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:10時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■お盆

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給∕月20,000円まで

住宅手当:有 ■20,000円∕月

家族手当:有 ■扶養手当(子5,000円、配偶者10,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■土木∕電気∕機械関係の施工管理技士等の資格手当(月額 1級:10,000円、2級:5,000円)

■当社では、国家資格や技能免許取得(リフト‧玉掛けなど)もサポートしております。

■選考フロー

‧書類選考→役員面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし