【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
朝日ウッドテック株式会社
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| 企業名 | 朝日ウッドテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1-4-6 |
| 年間休日 | 121日 |
□■こだわりの製品力が強み∕大手メーカーとの取引多数で安定∕創業110年超えの老舗木質建材メーカー∕「グッドデザイン賞」受賞■□
■業務概要:
営業担当として、長年お付き合いのある顧客から別商材の標準化採用の受注獲得や、リフォーム市場での受注増加に貢献いただきます。
※個人の売上目標はありますが、達成できなかった時に個人が責任となることはございません。
■業務詳細:
◇製品のご提案
◇見積書‧提案資料の作成
◇お客さまの要望‧意向のヒアリング
◇各種サンプルツールの作成‧整理‧管理など日常業務
※事務作業は営業事務スタッフがサポートします!
■業務の特徴:
‧取引先:工務店‧ビルダー‧流通会社のエリア担当、工務店の責任者など
※新規顧客は流通店‧工務店の方からの紹介
‧担当社数:1人15〜20社程度
‧担当エリア:関東エリア全域 ※日帰りです
※これまでのご経歴を考慮し決定いたします。エリアを担当するのは入社2〜3ヶ月後を想定しております。
■組織構成
20代〜30代の方が多いです。
相談しやすく風通しの良い環境です。
顧客に対し丁寧なご提案をしたいとの思いからノルマはございませんが、目標についてはチームで追っていただきます。
チーム体制を意識している組織です◎
■入社後について:
最初は既存担当者に同行し、業務を習得いただきます。
慣れてきたら徐々に独り立ちいただきます(最長6ヶ月想定)。
■過去のご入社事例
賃貸仲介経験者の方や旅行会社での営業経験のある方等がご活躍しております。
働き方を整えたい方やノルマを気にせず顧客に対し丁寧に提案活動をしていきたい方にはぴったりの求人です!
■商材について:
業界内で高評価を得ており、基本的には採用されるケースがほとんどです。
‧標準採用:価格交渉が厳しく、ハードルが高い
‧オプション採用:高い確率で採用に繋がる(材料にヒノキを用いているなどグレードアップ商品として)
■キャリアパス:
管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。
また、大手ハウスメーカー以外にも工務店やビルダー向け、非住宅向けと販売先によって部署が分かれているため、部門間異動で幅を広げていただく
ことも可能です。
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
‧営業経験(個人‧法人不問)
‧普通自動車免許(AT限定可)
大学卒業以上
想定年収:348万円〜420万円
月給:255,200円〜281,000円
月額(基本給):242,700円〜268,500円
その他固定手当/月:12,500円
■その他固定手当:営業手当7,500円+住宅手当5,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業時間:月20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※会社カレンダーに準ずる∕年4回程土曜出勤有
■夏季休暇5日、年末年始7日、育児休暇
■有休平均取得日数:10日
通勤手当:有 月額上限5万円∕1ヶ月ごとの定期代で支給
住宅手当:有 支給条件を満たす場合支給(5千円〜1万1千円)
家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続2年以上
教育制度/資格補助:■研修制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面∕新木場支店)→最終面接(オンライン)→内定
※最終面接は対面で行います。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA
株式会社ABEJA