【在宅勤務可】製薬大手向けマーケ施策の提案営業◆700万円〜◆年間125日休み

年収700〜1100万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社QLife

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募集要項

企業名株式会社QLife
職種法人営業
想定年収年収700〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
年間休日125日

仕事内容

月1回出社で原則リモート勤務∕製薬業界の課題を解決◆エンドユーザーに直接貢献◆エムスリーG

処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで

一気通貫で取り組んでいただくポジションです。

パッケージ化された商材を売る営業ではなく、クライアント(主に製薬企業のマーケティング部門)が抱える課題や、患者が直面している治療に対す

る障壁をヒアリングし、それを解決するための「最適なHow」をゼロベースで企画‧提案を実施し、受注を目指していただきます。

■具体的な業務:

(1)クライアントとのコミュニケーションによる課題把握

‧主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング

(2)ソリューション企画開発

‧社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画〜提案〜実施

‧ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等

■施策例

‧認知度が低い疾患を、コンテンツマーケティングを通して認知拡大の啓発施策を行い、疾患に関する理解向上に繋げる

‧患者さんの体験をインタビュー動画や記事で発信し、同じ疾患を抱える他の患者さんへ届けることで、疾患に対する理解を深め、前向きに治療に取

り組んでもらう

‧長期で服薬を続ける必要のある患者さんに対して、服薬管理、体調管理のできるアプリを開発して負担を軽減する など、様々な手法でのご提案

を行います。

■当ポジションの魅力:

‧「患者貢献」への直結: MR等の経験者が抱きがちな「直接患者に情報を届けられないジレンマ」を解消できます。

自分が企画した疾患啓発サイトや服薬サポートアプリが、実際に患者の治療行動を変え、救うことにつながるという強い社会的意義を感じられます。

‧柔軟な働き方: 月1回の全社出社日を除き、業務に支障がない範囲での在宅or出社の選択は自由となります。

クライアントとの面談も9割がオンラインです。通勤時間を自己研鑽や家族との時間に充てるなど、自律的にパフォーマンスを最大化できる働き方が

可能です。

※女性比率64%∕女性管理職比率46%∕ワーキングマザー多数在籍

応募資格・必須要件

■必須条件:\業界未経験歓迎∕

‧医薬広告代理店での営業、コンサル経験のご経験がある方

‧製薬メーカー向けにソリューション営業、マーケティング提案のご経験がある方

‧月一回の出社に際し一都三県にお住まいの方または入社までに転居が可能な方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1100万円

月給:500,000円〜785,714円

月額(基本給):371,135円〜583,212円

※固定残業手当は月、45時間0分、128,865円〜202,502円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記予定年収は理論年収であり、経験‧スキルに応じ変動します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(6月)

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働あり

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7〜12月の任意の5日間) 、特別傷病休暇(入社後有給付与までの間に利用可/3日)慶弔休暇

、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月間100,000円以内で全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

1.書類選考

2.会社説明兼一次面接(チームリーダー)∕SPI試験

3. 二次面接(役員)

※一次面接前日までにSPI試験の受講をお願いします

※書類選考合格後、カジュアル面談からの実施も可能です。希望の際は一度ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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