【福岡】土地活用営業◆売込不要(紹介反響)で信頼構築∕達成100%で年収921万〜∕年休120

\成長企業の拡大フェーズ∕取引先(税理士‧金融機関)開拓∕インセン上限1,526万円想定∕

■どんな会社?

当社は、不動産の枠を超え「資産価値共創業」を掲げ、仕入‧建築‧販売‧賃貸管理‧売却サポートまでを一貫して行う垂直統合モデルを展開。

顧客利益/取引先利益/自社利益を循環させる「潤環シナジー戦略」を軸に、創業以来増収増益を継続し、2025年時点で売上高360億円、2029年に1,000

億円超を目指しています。

土地活用領域では、相続‧資産運用ニーズに対し「押し売りしない反響営業」を徹底。福岡でも営業組織‧取引先‧ポジションを拡大するため、フロ

ント人材を募集します。

■仕事内容

【具体的には】

‧不動産会社/税理士事務所/金融機関からの紹介、反響の一次対応

‧土地所有者へのヒアリング(相続、資産運用、収支、出口戦略)

‧土地活用プランの企画提案(需要調査は社内専門部署と連携)

‧中長期の資産形成コンサル、契約までの推進

<入社後>

既存商談に同席し、当社の収支設計‧判断基準‧提案資料の作り方を習得。建築/設計/マーケ部署と分業し、営業は「ヒアリングと提案」に時間を集

中できます。

<キャリア>

紹介元の新規開拓(税理士‧金融機関等)→大型案件主担当→拠点拡大に伴うリーダーへ。成果は昇給年2回の対象です。

■業務の特徴

飛び込み‧テレアポ‧無理な売り込みは一切なし。反響‧紹介起点だから、提案の根拠(需要‧収支‧リスク)を詰めるほど受注率が上がる設計です

。建築部門を内製化しているため、間取り‧仕様‧見積の修正が早く、意思決定までの待ち時間を短縮できます。

■組織

社内の需要調査‧建築‧設計と連携して提案を組み立てます。急ぎ依頼でも役割と期限を明確にし、案件が止まらない運用を重視しています。

■働き方

年休120日。完全週休2日(火‧水‧土‧日のシフト制)。福岡支店勤務、転勤なし。月給38万円〜54万円+賞与年2回。予算100%達成時インセン込

み想定年収921万円〜1,526万円、家賃手当(月2万円※規定)

\この求人のポイント∕

(1)飛込‧テレアポ無:反響/紹介の提案に集中

(2)達成100%で年収921万〜:超過は割増インセン

(3)建築内製×一貫体制:プラン修正が速く提案が進む

■必須条件

土地活用の提案営業または建築請負営業の経験

想定年収:921万円〜1526万円

月給:384,000円〜540,000円

月額(基本給):253,500円〜357,000円

その他固定手当/月:43,110円〜60,015円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,390円〜122,985円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月給制 毎月15日締め当月末日払い。賞与年2回。

予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収。予算超過時はインセンティブ割増支給あり。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、火‧水‧土‧日のシフト制。夏季‧年末年始‧慶弔‧産育休等あり。

通勤手当:有 実費支給上限5万円

住宅手当:有 家賃手当2万円規定有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康‧厚生‧雇用‧労災‧介護保険加入

寮社宅:有 福利厚生借上賃貸

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:eラーニング無料受講、資格取得奨励金、宅建資格手当、社員研修旅行あり。

書類選考→一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接‧職場体験)→内定

最終選考ではオフィスでの業務体験あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり