営業◆顧客の課題やニーズを引き出し、コンテンツや施策を自ら企画‧実行◆フレックス◆リモート可能

〜業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業∕フレックス∕リモート可能〜

■仕事内容

単なる新規獲得にとどまらず、顧客のサービス活用を深め、長期的なリレーションを構築することで事業全体をグロースさせることがミッションです

。

顧客が抱える課題やニーズを引き出し、それに応じたコンテンツや施策を自ら企画‧実行していただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>

◎新規営業

‧ターゲットに合わせた電話‧メール‧訪問など多様なアプローチを組み合わせた訴求

◎既存顧客深耕(クロスセル‧アップセル)

‧既存顧客の利用状況や課題をヒアリングし、より高度なプランや追加機能の提案

‧顧客との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして顧客単価‧利用頻度向上施策の実施

◎コミュニティ‧イベント運営

‧顧客同士の交流や情報共有を促すコミュニティの企画‧運営の担当

‧オンライン∕オフラインイベントを設計‧実施し、顧客エンゲージメントと継続利用率向上の推進

■必須条件:以下いずれかの実務経験

‧法人営業経験(フィールドセールス)

‧カスタマーサクセスに従事しチャーンレートなどKPIを追っていた経験

‧IT/SaaS商材の営業経験がある方

‧意思決定に関わる関係者‧関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験

‧営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:504万円〜756万円

月給:360,000円〜540,000円

月額(基本給):274,285円〜411,428円

※固定残業手当は月、40時間0分、85,715円〜128,572円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賞与年2回(4月/10月)※業績連動

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

当社が指定する日(年末年始等)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日

間)、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

通勤手当:有 交通費支給(上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

‧書類面接→1次面接→最終面接(対面)→内定

※状況により面接回数が変動する可能性がございます。

※対面で面接を実施する場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし