【大阪‧淀屋橋】法人営業(防振装置)◆賞与実績7ヶ月∕年休125日‧フレックス∕業績好調の優良企業◎

〜何かしらの営業経験があれば応募可能!専門知識も身に付く◎∕提案要素多くやりがい◎∕中途比率90%で馴染みやすい環境〜

■業務内容:ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、国内トップシェア

の防振装置の提案営業をご担当いただきます。

※防振装置とは...設備機器(空調機‧ポンプ‧発電機など)の振動を周囲への伝達を低減する装置

既存顧客の設備機器メーカーや商社‧代理店やゼネコンなどに対して提案を行います。(対象:空調機、ポンプ、発電機など)

<営業スタイルについて>

‧提案の流れ:

1商社‧代理店からの注文‧相談に対して、現場に合った製品‧部材の提案。

2サブコン(現場)からの相談に対して検討(シミュレーション)や図面などより最適製品‧部材の提案。

※シミュレーションは技術部門が実施

‧担当社数:10〜20社程度(常に取引があるのは10社程度)、エリアは基本関東圏

‧製品:数十万円〜数百万円(部材は数百円から)

■入社後のフォロー体制:

入社して3か月は研修にて様々な部署の同行を通じて当社や製品についての理解を深めていただきます。

その後は現場でOJTにて、先輩社員との同行により営業活動を学び、将来的に中核を担うポジションとなることが期待されます。

■組織形態:課長-主事2名-係長1名-主任1名-課員4名

★同社の魅力点★

1製品:

私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を

作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

2主体性:

同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャ

ンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!

3将来性:

半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上‧利益ともに右肩上がりとなっ

ています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。

〜業界未経験歓迎!〜

■必須条件:

‧営業のご経験をお持ちの方(有形‧無形不問!)

※製品力のある製品の営業や課題解決型の営業に挑戦したい方歓迎!

大学卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:328,000円〜353,500円

月額(基本給):255,000円〜274,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、73,000円〜79,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収(35時間分の固定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル‧経験を考慮し決定いたします。

■賞与:2回(2025年度:7か月分)

■昇給:あり

■固定残業手当は入社6か月後より適用。それまでは、実残業時間に応じて残業代を支給。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社直後に5日付与、半年経過後に

追加付与)

通勤手当:有 交通費全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤辞令時借り上げ社宅あり

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※最終面接前に自宅等でSPI適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり