新潟|法人向け新規建築営業◆顧客の経営課題解決提案※新規営業経験者歓迎|業界最大手◇年収700万〜

【法人顧客向けに事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築提案営業です|億単位規模の物件を担当可能!|新規営業経験を活かして顧客の課

題を解決できる裁量権‧社会的インパクトの大きいポジション】

■業務概要:

法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築提案をお任せします。住宅メー

カーの範疇を超え、デベロッパー∕ゼネコンとしての機能も有しています。

※入社に際して車が必要になる場合があります(ガソリン代と別で自動車手当あり)

■業務詳細:

法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案‧建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、デー

タセンター、医療‧介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自

らが主体となって進めます。官民連携(PPP/PFI)のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビ

ジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

■同ポジションの魅力:

‧大型の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける

施設を手掛けるチャンスがあります!

‧早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い、関係者も増えますが、その分成長の

チャンスもあります。

‧商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅

広い分野の知見が得られます。

■働き方:

‧年休123日‧土日祝休

‧働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産‧育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)

■キャリア:

‧中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施

‧35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境。

‧法人営業および新規営業のご経験をお持ちの方

‧普通自動車免許(AT限定可)

※異業界からの転職希望者も歓迎いたします。

お客様とゼロからの関係構築を築き、中長期的に課題を解決したご経験をお持ちの方が活躍可能な環境です!

‧宅地建物取引士 や ファイナンシャルプランナー の資格をお持ちの方

‧新規開拓営業のご経験

‧顧客の課題解決型の営業のご経験者

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:350,000円〜460,000円

月額(基本給):350,000円〜460,000円

※経験、年齢、能力を考慮し同社規定により決定します。

※契約物件の利益に応じて報奨金有

■昇給:年1回

■賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

定休日は土日祝となります。年間勤務カレンダーにより決定します。

■年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 通勤手当(全額支給)

住宅手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 試用期間終了後

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 全国社員のみ適用、諸条件あり

退職金制度:有 試用期間終了後

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後研修、OJT

■実務能力認定制度

■チームリーダー研修‧マネジメント能力開発研修

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(Web)→一次面接(対面もしくはWeb)→二次面接(対面)→

‧オファーレター(処遇)」確認(Web)

‧「入社意思(処遇承諾)」表明(Webもしくはメール)

‧「卒業証明書などの最終審査書類」提出(Web)

→最終書類審査

面接回数: 2回

筆記試験: あり