【週2‧3リモート可】アカウントプランナー◆スタンダード上場‧ワークライフバランス◎∕育休復帰90%

〜「売るための営業」から卒業∕ワークライフバランス×成長が叶う環境∕年休125日‧土日祝休み‧フレックス‧育休復帰率90%∕リモート可∕ク

ライアントとの直接取引9割以上∕Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞〜

〜こんな方におすすめ〜

‧営業窓口だけでなく、デジタルマーケティングに広く関わり市場価値を高めていきたい方!

‧クライアント課題に対して柔軟にサービス提供がしたい方!

‧法人営業の経験を活かしてスキルアップをしたい方!

■職務内容

BtoB企業の抱える事業課題に対し、特定の手段にとらわれず、Web広告、サイト制作、データ解析、MA(マーケティングオートメーション)など、

デジタルマーケティング全般を用いた解決策を提案‧実行するお仕事です。

ビジネスマーケティングユニットは、これまで 25 年以上‧ 400 社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。

《具体的には》

★デジタルマーケティングの課題のヒアリング

ほし戦略設計&ご提案‧‧‧BtoBマーケティングのノウハウをもとに、戦略設計‧集客‧制作‧解析‧ツール導入など様々です

★施策実施〜効果改善‧‧‧(WEB広告の場合:ご自身で運用するケースもあり、広告運用ディレクターと共に効果改善に向けて伴走支援を行うケー

スもございます。)

《ポジションの魅力》

商材の縛りなし!提案の幅は無限大

自社プロダクトを持たない完全独立系だからこそ、売り手都合ではなく「本当にクライアントのためになるか」というソリューションニュートラルな

立場で柔軟な提案が可能です。

■組織の雰囲気

新卒中途の割合が2:3、穏やかで落ち着いた社風です。

”自由と責任、そして信頼”の理念を大切にクライアントファーストで日々の仕事を行っています。

■働く環境

‧在宅ワーク:月10日まで可能

‧残業時間:21時間程度

‧フレックスタイム制度(コアタイムなし)

‧リフレッシュ休暇制度:勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。

‧ 社外研修費補助制度

■必須条件:

‧IT、システム系企業在籍経験

‧無形商材などのソリューション営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:434万円〜472万円

月給:300,000円〜324,700円

月額(基本給):243,000円〜263,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜61,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回

※職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給

※標準賞与980,000円〜1,845,000円(年2回)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間、10万円支給)、

産休‧育休 等

通勤手当:有 上限月額30,000円支給

家族手当:有 子供手当(1人1.5万円/子が20歳になるまで)

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネージャー研修、評価者研修

‧専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます(上限あり)。

■選考フロー:

書類選考→1次選考→最終選考

※1次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています

面接回数: 2回

筆記試験: なし