<未経験歓迎>【高松∕第二新卒可】コンサルティング営業◇地方創生×観光業界課題解決◇ポテンシャル採用

宿泊施設の経営課題に対し“採用”を軸に解決を行うコンサルティング営業。マーケティング視点で課題を捉え、採用戦略の立案〜施策実行‧改善まで

一貫して伴走します。広告、イベント、動画制作、ブランディングなど多角的なアプローチで成果創出に貢献できるため、圧倒的な成長環境がありま

す。

■仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクト

を与える採用計画へのコンサルティングを行います。

‧経営‧採用課題の特定

‧採用ターゲット∕戦略設計

‧プロモーション施策の企画(広告‧イベントなど)

‧採用ブランディングの提案

‧クリエイティブ制作のディレクション(社内制作チーム有)

‧データ分析‧改善提案

‧経営者との長期的な関係構築

<解決のアプローチは多岐に渡ります>

- 求人広告提案‧改善

- 転職∕就職フェアへの出展

- 採用動画の制作

- 採用ブランディング戦略の提案

■ポジションの特徴

‧マーケティング×営業×コンサルの複合スキル

‧経営視点での意思決定に関与

‧施策の幅(広告∕動画∕ブランド)が広い

■求める人物像

‧決めたことをやり切る実行力がある方

‧目標達成にワクワクできる方

■サポート体制

セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。研修‧OJT、ナレッジ共有など

未経験でも安心して成長できる環境があります。

■充実の制度

社内大学∕eMBA支援∕英会話∕新規事業制度∕リモート‧育児支援など多数。

日本の地域を元気にする仕事に、本気で挑戦したい方をお待ちしています。

‧弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方

‧無形商材のセールス経験

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜600万円

月給:346,430円〜457,145円

月額(基本給):244,895円〜310,205円

その他固定手当/月:25,000円〜50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜96,940円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧みなし残業40時間/月を含む

‧試用期間:3ヵ月

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧産前産後休暇、育児休暇

‧介護休暇(半休制度)

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

住宅手当:有 2万円※社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(退職金制度も兼ね備えた年金制度)

教育制度/資格補助:【キャリア支援】

‧グロービスeMBA受講制度

‧ビジネス書籍購入制度

‧資格取得支援制度

‧新規事業立案制度

‧社内大学

‧社内公募制

‧専属ネイティブ講師の英会話レッスン

■選考フロー:

カジュアル面談(希望者のみ∕オンライン30分:人事対応)

1次面接(60分:営業マネージャー+人事対応)

最終面接(15〜45分:社長対応)

オファー面談(30〜60分:人事+営業メンバー対応)

面接回数: 2回

筆記試験: なし