【東京∕三田駅】SaaS営業マネージャー候補◆シェアNo1の飲酒運転事故防止ITサービス/残業20h

〜「交通社会の安全‧安心に貢献する」導入社数5,200社超の自社SaaS∕継続率99.7%∕チームとして顧客の課題解決を追求∕AI活用で業務効率化も

◎∕土日祝休み∕産育休復帰率100%∕退職金あり〜

■業務内容:

『アルキラーNEX()』のフィールドセールス(マネージャー候補)として、プレイングマネージャーとして組織

の統括いただくことを期待します。ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、顧客の課題に合わせて複数商材を

組み合わせて提案する場合もございます。自社開発のため、現場の声をプロダクト改善に反映いただくことも可能です。

◆具体的には...

予算達成に向けたメンバーマネジメントやPDCAを回しながら、下記の業務を担当いただきます。

‧提案資料、見積作成

‧商談(オンラインにて1日2〜3件程度、訪問の場合もあり)

‧案件管理‧分析、代理店向けの販促企画、勉強会実施

■組織体制:

配属先事業部には、営業企画‧インサイドセールス‧フィールドセールス(東京1名、大阪3名)‧アライアンス担当が在籍しています。年次や役職に

関係なく意見が出やすい環境です。

■評価制度:

毎月のMTGで目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施し評価がフィードバックされま

す。年に2回の評価によって年収を決定し、成果や取り組みのプロセスが月給に反映される仕組みです。

■当ポジションの魅力:

‧インサイドセールスが獲得した熱度の高い案件を引き継ぐため、提案‧クロージングに専念できます。

‧営業ノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。顧客の課題に向き合う「本質的な営業」が可能です。

‧ 法改正に伴う需要増もあり、非常に提案しやすく、社会の安全を守る実感を得られます。

■必須条件:※以下を満たす方

1何かしらの法人営業経験(2年以上が目安)

2メンバー数名の進捗管理やフォロー等のマネジメント経験

‧無形商材の法人営業経験

‧IT業界における実務経験

‧salesforce等のITツール利用経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:440,000円〜580,000円

月額(基本給):400,000円〜540,000円

その他固定手当/月:40,000円

■昇給:年2回(6月、12月)

■地域手当:4万円を含む

■賞与:年2回(7月、12月)※入社2年目以降

■決算賞与:年1回(2019年から7年連続実績あり)※入社2年目以降

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120日以上

夏季‧年末年始休暇(計画的有給付与あり)∕有給休暇(1時間単位で使用可能)∕慶弔休暇∕出産‧育児休暇※取得実績あり∕

介護休暇

通勤手当:有 月30,000円まで

住宅手当:有 規定に応じて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 規定に応じて支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■評価制度:1ヶ月毎に直属の上長と1on1を行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設

けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施、評価のFBにより納得感や成長実感を感じやすい制度です。

■選考フロー

‧書類選考→1次面接→最終面接→(オファー面談)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし