【日本橋∕営業未経験歓迎】大手メーカーの製品開発を支える技術提案営業※創業120年超の専門商社

【創業120年以上‧取引先1,500社超の安定経営基盤∕残業月20時間程度‧状況によって週1リモート可で働きやすい環境∕既存顧客中心で腰を据えて

長期的な関係構築ができる営業スタイル】

■企業概要

当社は食品‧医薬品‧化粧品‧化学品など幅広い分野の原料を扱う創業120年以上の専門商社です。大手メーカーを含む約1,500社との取引実績を持ち

、原料供給だけでなく商品開発や技術提案まで行う付加価値型ビジネスを展開。長年培った信頼関係と専門性を強みに、安定成長を続けています。

■業務内容

自動車‧化学メーカーの開発部門や技術部門に対し、製品性能向上や品質改善に繋がる化学原料‧添加剤を提案します。研究開発や技術者と会話しな

がら課題を把握し、最適な原料を提案するため、化学知識を活かしながら顧客の製品開発に携われる仕事です。

■業務詳細

‧顧客の研究開発部門への課題ヒアリング

‧機能性添加剤や化学原料の提案

‧製品性能向上に向けた技術提案

‧仕入先メーカーとの技術的な打ち合わせ

‧新規用途開発や市場調査

‧見積作成、価格交渉

‧納期管理、フォロー対応

■組織構成

配属先の機能添加剤グループは5名体制です。40代のマネージャーを中心に、30代〜40代のメンバーが活躍しています。中途入社者も在籍しており、

相談しやすい落ち着いた組織風土が特徴です。長年在籍する社員も多く、知識共有や育成文化が根付いています。

■入社のサポート体制

入社後は会社や商材に関する基礎研修を実施した後、OJTを通じて業務を習得いただきます。まずは先輩社員の営業同行や既存顧客のサポートからス

タートし、商品知識や商談の進め方を段階的に学べる環境です。化学知識がない方でも時間をかけて習得できるため、異業界出身者も安心してスター

トできます。

■ポジションの魅力

‧研究職や品質管理職では携われない複数業界‧複数メーカーの開発案件に関わることができ、知見の幅を大きく広げられます。

‧化学の専門知識を活かしながら顧客折衝スキルや提案力も身につけられるため、市場価値の高い「技術提案型人材」を目指せます。

‧食品、医薬品、化粧品、化学品など幅広い業界との接点があり、特定分野に閉じないキャリア形成が可能です。

‧化学系学部‧学科卒の方

‧理系の方(化学系の学部、学科をご卒業されている方)

大学卒業以上

想定年収:452万円〜550万円

月給:254,000円〜313,750円

月額(基本給):254,000円〜313,750円

※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:4ヶ月分支給※初年度は2ヶ月+α

‧収入目安: 432万円〜471万円(25歳~30歳、固定給+賞与)

452万円~493万円

(25歳~30歳想定残業手当10時間/月を含んだ例)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間程度※必要に応じて残業有り

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給休暇:入社3ヶ月後に付与

■年末年始休暇(12∕30〜1∕3)※12∕29、1∕4 は有給一斉取得

■夏季休暇※有給消化交代制

通勤手当:有 社内規定に基づき全額支給(6ヶ月分の定期代支給)

住宅手当:有 転勤など会社が認めた場合のみ支給あり

家族手当:有 配偶者:3.1万円∕月、子:0.5〜1.5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 対象:勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■入社後研修制度:主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISO

など。その後配属部署にてOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→適性検査(Web)‧会社説明→1次面接(人事責任者、事業部責任者)→最終面接(社長、人事管掌役員、事業部担当

役員)→内定

※適性検査、会社説明は1次面接と同時に実施する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり