【目白駅/未経験歓迎】物流DXの提案営業◆生鮮流通インフラを支える上場企業∕残業15h程∕在宅勤務可

□■物流業界から営業職へチャレンジしたい方も歓迎です◎∕東証スタンダード上場∕野菜‧果物が生産され食卓に届くまでの生活を支えるサプライ

チェーンシステムを提供∕全国約4,000店舗への導入実績有■□

■採用背景

新規部署の立ち上げに伴う増員募集です。

■仕事内容:

‧既存顧客への定期フォロー(課題ヒアリング‧改善提案)

‧顧客ニーズに応じた追加や新規提案の実施

‧サービスやシステムにおける課題抽出‧改善提案

‧社内関係部署との調整

‧PowerPointを利用した提案資料作成など

‧各種スケジュール管理、推進

【関わる顧客について】

‧物流事業者(中小企業から大企業まで)

‧荷主(生鮮青果物を取り扱う企業)

【プロダクトの魅力】

当社が展開する新たな物流プラットフォームは、従来の企業単位で管理されていた物流情報を企業横断で可視化‧共有できるサービスです。荷主‧物

流会社‧流通事業者をつなぎ、サプライチェーン全体の最適化を実現する点が大きな特徴です。

【入社後はここからスタート】

先輩のOJTのもと、既存顧客のフォローや提案活動を通じて業界やサービスへの理解を深めるところから始められるので、業界未経験の方も安心の環

境です。

‧業界についての理解

‧既存顧客についての理解や業務課題の認識

‧事業や販売サービスやシステムについての理解

‧社内ツールや運用フローの習得

‧先輩社員からのOJTや業務引継

■組織構成:

全12名(部長1名、課長補佐2名、営業6名、業務支援3名)

チームで連携しながら、提案から導入まで推進しています。

■働き方について:

◇出張:月1〜3回程度/日帰り〜1泊程度

◇運転:顧客訪問(外出、出張時)に運転が必要な場合あり(運転免許を保持していない方はご相談ください。)

◇残業:月平均10〜20時間程(繁忙期により変動/導入時期に向けて繁忙期に入る)

◇営業:業界柄対面営業が主になっています。

◇在宅:在宅勤務週2回までというルールがありますが、入社〜半年は育成のためフル出社予定です。業界、顧客への営業が1名で成立するようになり

ましたら在宅勤務の調整も可能です。交通状況、本人や家族の体調など個別の事情を考慮して在宅勤務を取り入れておりますのでご安心ください。

‧法人営業経験もしくは物流業界経験(業界経験があれば営業職未経験も歓迎です!)

‧商品販売における商流‧物流について興味がある方

‧提案営業のご経験

‧物流、流通、小売業界での業務経験や知識を活かせる方

‧IT業界での業務経験や知識を活かせる方やITに抵抗のない方

‧当社で利用しているツールの利用経験がある方(Microsoft365/Teams/Officeソフト全般など)

高等学校卒業以上

想定年収:454万円〜569万円

月給:259,500円〜325,000円

月額(基本給):259,500円〜325,000円

※想定年収は月平均20時間の残業手当を含む金額です。

■昇給:年1回

■賞与実績:目安3.6ヶ月分(2026年4月以降の賞与は最大年3回、3.4ヶ月を予定)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均10〜20時間程度(繁忙期により変動)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始、有給休暇(1日‧半日‧1時間単位で取得可能)

※夏季は有給休暇の計画的な取得のため、4日以上取得を推奨しています。

通勤手当:有 実費支給または6ヶ月定期代支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続満3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(配属部門の管理職‧人事)+適性テスト(SPI∕Web受検)→2次面接(社長‧配属部門長‧人事部長)→内

定

面接回数: 2回

筆記試験: あり