株式会社VARIETAS
【八重洲本社】◇生産設備用モータドライブシステム営業◇創業100年以上/年休124日
東洋電機製造株式会社
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募集要項
| 企業名 | 東洋電機製造株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16東京建物八重洲ビル5F |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
■創業100年を超え、安定した経営、顧客基盤と共に、自由な社風をあわせ持つ企業です。
■東証スタンダード市場上場。
■世界最高峰の高効率モータにより、顧客の省エネ‧温室効果ガス削減に貢献。
■業務内容:
大手製造業、機械メーカ向け、生産、加工設備駆動用モータドライブシステム製品の営業職となります。世界最高峰の高効率を誇る自社製モータとイ
ンバータをはじめとした、競争力ある製品を、技術部門と連携しながら、顧客への最適提案を担っていただきます。
1 担当製品
‧生産、加工設備駆動用モータ‧インバータ‧PLC及びこれらを組み合せたドライブシステム製品
2 担当顧客
‧ゴム、タイヤメーカ、樹脂、フィルム、製紙メーカ、産業用機械メーカ、商社等
3 業務内容
‧引き合い〜受注〜納品〜回収まで一連の営業業務
‧生産、加工設備用ドライブ装置の営業活動、仕様打合せ(直接訪問/Web会議/メール)、試運転立会等
‧見積書、提案資料等の書類作成(Word、Excel、PowerPoint使用)
‧担当顧客における各月の受注、売上数値の管理
■働き方
‧出張:東日本を中心につき5回程度出張の可能性があります。
‧残業時間:月20時間程度
■組織構成:
部長、副部長兼第2課課長、第1課課長、メンバー4名
技術営業課メンバー2名
■魅力:
‧少数精鋭の組織において自己の裁量内で自由度高く一貫した営業活動に携われる。
‧経験豊富な技術陣のバックアップに基づき、顧客を巻き込んでの設備、製品提案により、
豊富な経験と高度な専門性を身につけられる。
■入社後の教育体制:
必要な製品知識等は、工場での研修および現担当者からのOJTを行います。
■当社について
東洋電機製造は、交通事業‧産業事業にて事業を展開しています。
交通事業では創業以来培った技術力と環境に配慮したものづくりを通じて、安全で信頼性の高い鉄道輸送の実現に貢献し、産業事業では高度なパワー
エレクトロニクス技術で持続可能な社会に貢献する、社会‧産業インフラ設備をお届けします。また、新しい事業‧製品の拡大に向けた研究‧開発の
取組みも進めています。
当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、循環型社会の実現に取り組んでいます。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧法人営業経験あり(3年以上)
■歓迎条件(望ましい経験‧スキル):
‧機械装置または電気機器、設備の営業経験(メーカ又は商社)
‧日常会話レベルの英語(義務教育レベル)
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:460万円〜690万円
月給:300,000円〜440,000円
月額(基本給):300,000円〜440,000円
※残業20時間(月)として算出しています∕経験やスキルを考慮して決定します
※想定年収に含まれる残業手当の目安(月):4.3万円〜6.4万円
■賞与‧業績連動制
■住宅補助‧次世代支援手当等は社内規定に応じて別途支給
勤務時間
就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩:45分
時間外労働:有
■残業時間:20時間∕月程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇入社直後10日 最高付与日数22日
メーデー、創立記念日、夏季休業、年末年始休暇、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 規定に基づき支給
住宅手当:有 規定に基づき支給
家族手当:有 規定に基づき支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度‧再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧資格取得支援制度
取得費用(受験費用、教材費)は規程の範囲内で会社で負担します。
‧階層別研修の実施
選考について
■選考フロー:書類選考→一次面接→二次面接→内定→条件面談
※一次面接はWEBで実施します。(Microsoft Teams利用)
※二次面接は、対面形式にて東京本社で実施します。
※条件面談については、対面式もしくはWEBで実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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