【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社ランドネット
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 34F |
| 年間休日 | 120日 |
〜未経験から不動産業界で活躍∕中途入社の約8割が未経験∕営業社員の平均年収1,000万超∕独自のデータベースを活用し顧客対応に向き合える環境
∕ほぼ内勤×架電メインの営業スタイル〜
\こんなお仕事をお任せします∕
「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入‧運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。
1物件を仕入れるために、物件オーナー/不動産業者への架電。
※自社独自のデータベースを活用。架電数は1日50件程度
2対象の不動産の価格査定や市場調査を実施。最適な売却プランをご提案し、不動産をお預かりする(または自社で買い取る)ための交渉‧契約を完
了。
3仕入れた物件の購入希望者を探すために、インターネット等に広告を掲載
4問い合わせを受けたら、購入希望者へ紹介‧提案。資金計画のアドバイスから、売買契約の締結、ローンのお手続き、不動産のお引き渡しまでをト
ータルでサポート。
5契約締結に関する業務、物件の引き渡し
※営業活動にあたり飛び込みやビラ配りはございません。
※仕入れから販売、契約手続きまでを一貫して担当できるため、不動産営業として確かな実力が身につき市場価値の高い人材を目指せます。
\当ポジションの魅力∕
◎未経験から活躍できる環境:営業の約8割が未経験から活躍!
‧研修やフォロー体制が充実:入社後3日間の導入研修に加え、現場でも育成担当の先輩が付きフォローしてくれる環境です。
‧独自の営業ツールを活用:独自のデータベースを利用し、転勤なしで全国‧全種の物件にアプローチ可能です。効率の良い営業活動を行うことが出
来ます。
‧社会人基礎力の強化:朝会の時間で輪読会や日経新聞の読み合わせが行われ、自分の考えを1分間で伝える練習や思考力や判断力を養う時間を設け
ています。
◎実力主義の会社
年齢や社歴‧学歴に関わらず営業成績や業務成果を評価基準としており、若手でも早期に昇格‧昇給を目指せます。営業の平均年収も1000万円を超え
ており、「稼ぎたい」「成長したい」という思いをお持ちの方にはぴったりの環境です。
\働く環境∕
‧20代の若手社員が多く、相談しやすい環境です。
‧週休2日(毎週水曜日+月に4日シフト制)で年間休日120日となります。
‧残業は月約24.5時間となります。
■必須要件
\業界未経験歓迎∕\職種未経験歓迎∕
‧自分で稼ぐ力をつけたい方
‧社会人として成長したい‧市場価値を上げたいと考えている方
‧不動産業界に興味をお持ちの方
‧目標のために行動できる方
‧学歴‧経験関係なく成果を出したい方
※8割が未経験入社でも平均年収は1000万円を超えています。成長したい!稼ぎたい!という思いをお持ちの方からのご応
募をお待ちしております※
想定年収:450万円〜1500万円
月給:367,732円〜667,732円
月額(基本給):200,000円〜500,000円
その他固定手当/月:150,000円
※固定残業手当は月、11時間0分、17,732円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。
※入社後3カ月はビジター手当(業務給保障手当)月15万円を月給に含みます。
【平均年収】
‧在籍1〜2年未満 :655万
‧在籍2〜3年未満 :904万
‧在籍3〜4年未満 :1,008万
営業社員数全480名(2026年8月末時点)
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業は月間30時間程度∕月
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
毎週水曜日‧その他月4日〜5日(週休2日制)
有給休暇、産前産後‧育児休暇(実績あり)
※以下は、毎年、社内年間カレンダーにより決定
GW(4日)、夏季休暇(7〜8日)、年末年始(6〜7日)
通勤手当:有 月上限50,000円
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(組合保険)
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格手当(宅建:月2万円∕FP2級:月2500円∕FP1級:月1万円∕不動産コンサルティングマスター:月
2500円 など)
■選考フロー:※選考は2〜3回実施します。
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場マネージャー)→ 3次面接(部長)→ 内定
※適性検査(性格診断 10分程度)。選考要素なし。
※面接回数は2〜3回になります。
※遠方の方のみ1次面接はWEBで対応しております。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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