【静岡県浜松市】法人営業(民間建築)〜創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h〜

年収500〜900万円 静岡県浜松市 正社員

須山建設株式会社

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募集要項

企業名須山建設株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒432-8012 静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
年間休日118日

仕事内容

〜年間休日118日/平均残業時間20h/社員の働き方を重視しています〜

■業務内容:

既存のお客様のフォローや新規開拓を通じて、工事情報の収集をし、営業、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり

プロジェクトチームの営業担当として建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。

■当社の特徴:

‧当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階

から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完

成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な

設計に対応しております。

‧当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しておりま

す。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へ

も継続的に取り組んでおります。

■キャリアプラン:

‧個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「

自分で考えて行動できる」組織∕グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練

プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。

‧スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ(係長職)では若手を引っ張る

存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー(課長職)、グループリーダー(部長職)は、チームやグループをリードする人材として

、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であるこ

と」にプライドを持てるように勤めております。

応募資格・必須要件

‧法人営業のご経験のある方

歓迎する経験・スキル

‧宅地建物取引主任者資格

‧銀行法人営業のご経験をお持ちの方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜900万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

賞与:年2回

※業績により業績賞与あり

※高付加価値な仕事に挑戦し、仕事の成果は全員で分かち合う社風と報酬制度です。詳しくは面談でご説明いたします

勤務時間

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、その他会社指定日

年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限26,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(入居条件は同社規定による)

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別研修、部門別‧部門共通教育、資格取得研修、職能別研修

■技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進

■資格取得支援制度 他

選考について

■選考フロー:

1次面接(個人面接30分∕部門担当‧人事担当など計3〜4名程度)+適性検査(60分)→最終面接(個人面接30分∕代表取締役

、執行役員、人事担当など計4名程度を予定)→内定

※面接はいずれも本社で行い、当社規定に基づき交通費を支給します。

※選考フローは選考状況によって変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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