【浜松∕転勤なし】街づくりに携わる企画営業◆業界未経験歓迎∕土日休∕チーム営業スタイル

◎未経験から街づくりに携われる企画営業

◎飛び込み営業なし∕金融機関や不動産会社からの紹介案件中心

◎企画提案だけでなくプロジェクト全体を推進

◎転勤なし‧土日休み

◎地域トップクラスゼネコンで安定基盤

■募集背景

創業120年以上、地域密着型ゼネコンとして静岡県西部エリアの街づくりに貢献してきた当社。金融機関や不動産会社との強固なネットワークにより

、工場‧物流施設‧商業施設などの建設ニーズが増加しており、組織強化のため増員募集を行います。

■職務概要

企業の事業拡大や新規出店、工場建設などのニーズに対し、土地活用の提案から建築プロジェクトの推進まで一貫して担当します。

単なる営業職ではなく、社内外の多くの関係者を巻き込みながらプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

■職務詳細

‧金融機関、不動産会社からの案件情報収集

‧土地情報と企業ニーズのマッチング提案

‧顧客との要件整理、企画提案

‧社内の設計‧施工部門との調整

‧スケジュール‧コスト管理

‧引き渡しまでのプロジェクト推進

※情報を「集めてまとめる→マッチングする」仕事が中心です

■営業スタイル

新規飛び込み営業はほとんどありません。

金融機関や不動産会社などから寄せられる情報を基に案件化を進めるため、関係構築力や調整力が活かせる仕事です。

扱う案件規模が大きいため、個人の売上競争ではなく、チームで成果を追いかける文化があります。評価は「数字+プロセス」両面で実施致します。

■この仕事の特徴‧魅力

1営業×プロジェクト推進スキルが身につく

顧客‧設計‧施工など多くの関係者を巻き込むため、高い調整力‧マネジメント力が身につきます。

2安定収入(インセンティブなし)

インセンティブに左右されないため、安定した年収を長期的に維持可能です

3地域の街づくりに貢献できる

工場や店舗、事務所など地域を支える建物づくりに携われます。

4働き方改善

法人顧客中心のためスケジュールを調整しやすく、プライベートとの両立が可能です。

■組織構成

‧営業部:約10名

‧不動産企画営業:3名+上司

【内訳】

‧課長(40代後半)

‧係長(40代半ば)

‧メンバー(30代前半)

※全員中途入社:ハウスメーカー∕ゼネコン出身

‧法人営業経験(業界不問)

‧金融機関での法人営業または融資業務経験

‧不動産業界‧建築業界‧ハウスメーカーいずれかでの営業経験

‧宅地建物取引主任者資格

■こんな方におすすめ

‧安定収入を得たい方

‧営業+αのスキル(PM能力)を身につけたい方

‧地域に根差して働きたい方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

賞与:年2回

※業績により業績賞与あり

※高付加価値な仕事に挑戦し、仕事の成果は全員で分かち合う社風と報酬制度です。詳しくは面談でご説明いたします

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

月残業25〜30時間程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、その他会社指定日

年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

※会社カレンダーによる

※有給取得日数:10.6日

通勤手当:有 月額上限26,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 同社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(入居条件は同社規定による)

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別研修、部門別‧部門共通教育、資格取得研修、職能別研修

■技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進

■資格取得支援制度 他

■選考フロー:

1次面接(個人面接30分∕部門担当‧人事担当など計3〜4名程度)+適性検査(60分)→最終面接(個人面接30分∕代表取締役

、執行役員、人事担当など計4名程度を予定)→内定

※面接はいずれも本社で行い、当社規定に基づき交通費を支給します。

※選考フローは選考状況によって変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり