【20代‧30代活躍】法人営業◆学生のキャリア選択を支える∕早期キャリアアップ可能∕年休127日

◇◆就活マッチングサービス『社長メシ』など展開∕不動産など異業界からの入社者多数!∕土日祝休みで働き方も充実◆◇

〜若手にも積極的に裁量を与える当社にて核となるメンバーを募集〜

■業務概要

学生と経営者を直接つなぐ就活マッチングサービス「社長メシ」の法人営業をお任せします。今回のポジションでは、新規導入企業の開拓を中心に、

既存顧客のフォローや採用成功に向けた支援まで幅広く担当いただきます。

単なるサービス販売ではなく、企業の採用課題や組織課題を深く理解し、採用戦略のパートナーとして伴走するコンサルティング要素の強い営業スタ

イルが特徴です。

■仕事内容

企業の経営者や人事責任者に対して、「社長メシ」を活用した採用ソリューションの提案を行います。

現在、多くの企業が「採用したい人材に出会えない‧母集団形成ができない‧採用コストが高い」といった課題を抱えています。そうした課題に対し

、企業ごとの状況を丁寧にヒアリングしながら、最適な活用方法を提案していただきます。

■このポジションの魅力

◎成長フェーズの事業を牽引できる

事業は0→1を経て、1→10へと拡大するフェーズにあります。営業として成果を上げるだけでなく、サービスの成長や営業組織づくりにも主体的に関

わることができます。

◎市場価値の高いスキルを習得できる

「顧客課題分析力∕提案力‧コンサルティング力∕プロジェクト推進力∕KPI‧数値管理能力∕経営層への折衝力」など、将来的なキャリアの武器と

なるスキルを身につけられます。

◎早期キャリアアップが可能

成果を正当に評価する文化があり、入社年次に関係なく責任あるポジションを任せています。実際に入社1〜2年でチームメンバーの育成やマネジメン

トを担当している社員もおり、将来的にはリーダー‧マネージャーへのキャリアアップも目指せます。

■職務詳細

‧新規企業へのアプローチ‧商談機会の創出

‧経営者‧人事責任者との商談

‧採用課題‧組織課題のヒアリング

‧「社長メシ」を活用した採用戦略の提案

‧契約締結に向けたクロージング

‧カスタマーサクセスとの連携

‧既存顧客へのフォローアップ

‧就活生‧求職者へのキャリア支援

‧何かしらの営業経験(業界‧年数不問)

‧法人営業経験(新規開拓などのご経験お持ちの方は優遇)

‧人材業界での営業経験(人材紹介∕求人広告∕エージェント経験など)

想定年収:380万円〜400万円

月給:275,000円〜300,000円

月額(基本給):213,600円〜233,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、61,400円〜67,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収にはインセンティブ賞与を含んでおりません。

給与は実務経験‧能力などを考慮の上、当社規程により決定します。

■インセンティブ賞与:有

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均1日2時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日

通勤手当:有 月2万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接(役員/採用担当) → 2次面接(役員/現場責任者) → 3次面接(代表) → 合格(内定)

面接回数: 3回

筆記試験: なし