【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社エムディーピー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社エムディーピー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-15青山タワービル11F |
| 年間休日 | 120日 |
◇20〜30代活躍中∕残業月平均20時間程度
◇「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入∕拡大中のeギフト市場‧法人向けデジタルクーポン業界トップシェア
既存顧客を中心に、デジタルクーポンを使ったサンプリングキャンペーンを企画‧提案します。キャンペーンの仕組みづくりから、LPやバナーの制作
ディレクション、実施後の効果分析まで一貫して担当します。
■業務内容:
‧メーカーや小売企業の販促課題をヒアリングし、解決策を提案
‧デジタルクーポンを使ったキャンペーンの企画‧設計
‧LPやバナーなどの制作ディレクション
‧キャンペーン運用管理、効果測定、改善提案
‧新規キャンペーンの企画提案
‧報告書‧営業ツールの作成、テスト確認
■キャンペーン事例:
NTTドコモの「dヘルスケア」アプリで、アサヒ飲料「PLUSカルピス」シリーズを12万5千本プレゼントする企画を実施。ターゲットに合わせたデジ
タルクーポン配布で、メーカー‧コンテンツ企業‧流通の課題解決に貢献しました。
■魅力:
◎営業スタイル
既存顧客との深耕営業が中心。オンライン商談がメインで、無理な飛び込みや過度なノルマはありません。チーム予算達成を重視するため、協力しな
がら成果を出せる環境です。
◎ソリューション提案の幅広さ
販促企画、システム提供、UI/UX設計、SNS広告運用など、単一サービスではなく複数のソリューションを組み合わせて提案できるため、顧客のマー
ケティング戦略に深く入り込めます。
◎成長市場でのキャリアアップ
eギフト市場は急拡大中。法人向けデジタルクーポン業界トップシェアの当社で、業界未経験でもスピード感ある成長を実現できます。20代でリーダ
ー昇格の実績も多数。
■組織構成:
部長1名‧メンバー5名
■当社について:
当社は、デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供する成長企業です。自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画‧システム開発‧
運用‧効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。
大手メーカーや広告代理店を中心に、「キリンビール」「ファミリーマート」「ソフトバンク」などの有名企業との取引実績を積み重ね、法人向けデ
ジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。
〜業界未経験‧第二新卒歓迎∕提案型‧コンサルティング型営業をしていた方は歓迎します!〜
■必須条件:
無形商材の営業経験がある方
想定年収:467万円〜613万円
月給:306,400円〜402,200円
月額(基本給):249,300円〜327,300円
※固定残業手当は月、20時間0分、57,100円〜74,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給昇格:年1回※実績次第で昇給可能
■賞与:年2回※年間2〜4か月分以上目安(会社業績、個人の評価による)
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業平均月20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、夏季休暇(各自有休を取得)、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
通勤手当:有 月5万円まで
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■OJT制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→内定
※1次はオンライン、2次は原則来社をお願いしております
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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