【新宿】法人営業(アライアンス)◆経営層向け提案∕店舗経営の成長支援事業∕年休128日

◇顧客の未来を切り開く、店舗賃料の削減を主軸としたコンサル事業∕経営課題に向き合う提案営業◇

■仕事内容:

店舗経営を行う企業の成長支援に向けた、提案営業をお任せいたします。

固定費の多くを占める店舗賃料に着目し、コスト削減から新たな投資原資を生み出す賃料適正化事業のパイオニアです。

高単価商材である為、経営層との商談機会も豊富にあり、また事業戦略等に触れる機会も多い為、ご自身の市場価値を上げることができます。

■業務の特徴:

店舗経営の支援に向けて、3つのポジションに分かれて業務を行っています。

本ポジションは「アライアンス営業」の役割を担っています。

◎アライアンス営業

提携企業様との関係構築を行い、新たな顧客を創出することがミッション。

サービスに関心を持っていただいたお客様をフィールドセールスへ連携。

◎フィールドセールス

顧客の課題をヒアリングし、賃料適正化サービスを主軸とした経営支援サービスのご提案を行っていただきます。

長期的な戦略策定を行うコンサルタントへの連携がミッション。

◎コンサルタント

サービス締結頂いた顧客に対し、経営支援に向けて中長期的な計画を立てながら、分析‧情報収集‧調査などを実行。

■具体的な業務:

定期的に接点(訪問‧電話‧メール‧ご来社等)を行い、提携先企業様との信頼関係の構築‧維持を行います。

ご紹介頂いたお客様の賃料適正化が叶うと、それに応じた手数料をお支払いする形です。

‧定期訪問∕Web商談∕お電話

‧当社サービスのご説明

‧顧客紹介頂くことへのメリットのご説明

‧賃料における市場動向や減額成功事例等の情報交換

‧ご紹介頂いた企業様を社内別部門へ連携

‧見込み顧客への営業同行

■賃料適正化とは:

現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化すること

で、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。

■充実のキャリアパス:

不動産/HR/M&Aなど、国内外問わず幅広い事業を展開しております。本人のキャリアにおける意志=WILLを重視しており、自分自身でキャリアプラ

ンを描ける環境です。

■必須条件:<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎>

‧顧客折衝経験をお持ちの方

‧大手企業の経営者や顧問との折衝、提案経験がある方

‧経営層や外部顧問など、意思決定者との関係構築経験がある方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月額:446,203円〜594,937円

年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、71,203円〜94,937円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

月支給額は12回の均等割

※給与詳細は前職給与‧経験‧能力などを考慮し相談の上決定します。

※固定残業時間30h分含む

■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日

(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、特

別休暇

※有給休暇の1時間単位取得が可能

通勤手当:有 全額支給(会社規定に基づく)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 401k 管理手数料を会社負担

定年:60歳

教育制度/資格補助:

面接2回

※一次面接はオンライン

※一次面接通過後、二次面接参加前に適性検査あり(Web)

面接回数: 2回

筆記試験: あり