【代々木】オリジナルイベントの企画提案営業◆新しいエンタメ体験を生み出す∕『mellow-fan』

年収500〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社OPENREC

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社OPENREC
職種法人営業
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0053 東京都渋谷区代々木1丁目24-10TSビル3階
年間休日120日

仕事内容

◆◇オフライン‧オンライン含めたオリジナルの自社イベントの提案∕スピード感を持って業務を行える環境∕エンタメ‧ゲーム好き歓迎◆◇

■業務概要:

OPENREC発のオンライン∕オフラインイベントにおいて、企画立案からクライアント提案、イベント成功に向けたフロント業務まで、一気通貫でご

担当いただきます。

単なるイベント運営ではなく、

「どんな企画ならファンが熱狂するのか?」

「どうすれば"また参加したい"と思える体験をつくれるのか?」

を考えながら、配信者‧クリエイター‧ファンをつなぐ、新しいエンタメ体験を生み出していただくポジションです。

■具体的な業務内容:

‧オフライン∕オンラインイベントの企画立案(コンセプト設計∕コンテンツ企画∕収支設計 など)

‧企画書作成およびプレゼンテーション

‧芸能事務所∕配信者事務所∕イベンターなどへの提案‧折衝

‧イベント集客に向けたプロモーション戦略立案

‧社内制作チームや関係各所との連携‧ディレクション

‧イベント成果の振り返り、効果分析、次回施策提案

開催して終わり"ではなく、イベントを通じてどれだけファンの熱狂を生み出せたか、どれだけコミュニティを盛り上げられたかまで追求できる環境

です。

また、人気配信者‧クリエイターとともに、まだ世の中にない新しいイベント体験やIP価値創出に挑戦できることも、このポジションならではの魅力

です。

【会社概要】

当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォーム『mellow-fan』を軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニ

ケーション体験”を創り続けています。

ライブ配信にとどまらず、人気配信者‧クリエイターを起点としたオフライン∕オンラインイベント、グッズ企画‧制作、広告‧タイアップなど、IP

‧コミュニティを活かした多角的な事業を展開。

「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。

「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」

私たちは、配信者‧クリエイター‧ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり続けています。

次世代のファンコミュニケーションをともに創り、エンタメの新しい価値を生み出していただける仲間を募集しています。

応募資格・必須要件

‧法人向けの提案営業経験を3年以上お持ちの方(無形商材歓迎)

‧顧客課題に向き合い、企画提案から実行‧改善まで主体的に取り組める方

歓迎する経験・スキル

‧エンタメ系イベントにおけるプロデュース経験 (営業‧提案‧企画立案‧制作‧運営‧納品の流れを理解)

‧広告代理店やPR会社において、イベント提案経験をお持ちの方

給与

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,668円〜583,333円

年額(基本給):3,137,502円〜4,392,503円

※固定残業手当は月、80時間0分、155,210円〜217,292円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現職考慮の上、経験‧能力により当社規定により判断いたします。

■成果インセンティブあり

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社の平均残業時間として25H程度となっております

※ポジションや、繁忙期閑散期での差はございます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児

休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額上限20,000円支給

住宅手当:有 家賃補助制度2駅ルール‧どこでもルール

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■表彰制度

‧毎月、活躍した社員を表彰

‧全社員で称賛を行い、インセンティブを支給

■オフィス環境

‧社内自動販売機設置

‧ウォーターサーバー完備

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事面談兼面接∕※オンライン)

→二次面接(現場メンバー∕※オンライン or 対面)

→最終面接(代表∕※対面)

→内定‧オファー面談

※選考状況によってはフローが変わる可能性がございます

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の法人営業求人を見る

年収500〜700万円 応募する