第二新卒歓迎【大阪‧天美】企画営業≪クレジットカード新規会員獲得促進≫◆人柄重視の採用∕年休120日

★ドン‧キホーテ、ユニー、アピタグループの安定基盤

PPIHグループ(ドン‧キホーテ、アピタ、ピアゴ)の関連企業として、自社発行の「majica」および「UCSカード」の会員拡大を担うポジションです

。

店舗での新規入会獲得施策の企画から実行、さらに募集スタッフの育成‧マネジメントまでを幅広く担当していただきます。

未経験の方でも安心して取り組める教育体制を整えています。

【主な業務内容】

‧グループ店舗でのカード会員獲得に向けた企画立案、運営

‧店頭にて募集スタッフと並走しながら入会案内を実施

‧店舗責任者との募集場所‧日程調整

‧集客につながるキャンペーンやイベントの企画

‧スタッフの育成、勤務フォロー、日常的な管理業務

各店舗ごとに状況や特性が異なるため、現場での判断や工夫が成果に直結します。

店舗責任者との協働や施策づくりを通じて、企画力‧運営力を磨けるポジションです。

【入社後の流れ】

基礎的な業務は先輩社員からOJTで丁寧に引き継ぎます。

社内システムの操作、現場での動き方、スタッフ管理のポイントなど、実務を通して習得できます。

営業サポート的な業務領域が中心ですが、事務に留まらず幅広く活躍できる環境です。

【働く環境‧魅力】

‧配属部署は20代〜30代前半のメンバーを中心とした約7名のチーム

‧基本は土日祝休みですが、月1回程度の休日勤務あり(振替休日取得)

‧残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを大切に働けます

【ミッション】

PPIHグループの売上は2兆円を超え、majica‧UCSカードの会員数は約1,800万人規模へ成長。

さらなる利用拡大に向け、加盟店開拓とカード会員のアクティブ化が重要な役割となります。

【会社概要】

1991年の設立以来、クレジットカード事業、電子マネー運営、保険代理業、リース事業など複数の金融サービスを展開。2019年よりPPIHグループの

金融会社として、グループ店舗網を活かした事業を進めています。

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

■求める人物像

‧積極的に情報収集することがお好きな方

‧周囲を巻き込み、連携し、推進する仕事に興味のある方

‧アイデアを形にして、顧客へ提案することにやりがいをお持ちの方

高等専門学校卒業以上

想定年収:379万円〜420万円

月給:249,500円〜265,000円

月額(基本給):249,500円〜265,000円

‧昇降給年2回:4月‧10月 金額1500円〜6000円/月額

‧賞与年2回:800,000〜990,000円(算定基礎)

※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間20分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

1日所定労働時間8時間/残業時間月0〜5時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日

■初回年休付与日:入社日より1ヵ月後

■基本的に土日祝日休みですが、数ヶ月に1回程度土曜‧日曜‧祝日の勤務があります。(平日に振替休日取得)

通勤手当:有 全額支給(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅のみ(入居基準は当社規定に基づく)

退職金制度:有 DC型(掛金は事業者が拠出)

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社時研修

会社が指定する資格についての取得援助

eラーニングによる定期研修

書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接

※面接は当社本社にて対面またはオンライン(Teams使用)にて2回を予定しております。

但し、選考状況により面接回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし