【尼崎】営業課長(部長候補)製紙機械の営業‧案件統括∕仕様調整〜価格交渉まで◇レンゴーGの安定基盤◎

【設計‧製造部門と連携し課題解決∕既存顧客深耕で案件創出を主導∕プレイングMgrとして組織と売上を牽引】

■業務内容:

オーダーメイドの製紙工場で使用される紙の巻き直し機械である「ワインダー機」の製造‧販売を行う当社において、営業部門のプレイングマネージ

ャー(将来の部長候補)として、以下の業務をお任せします。

■具体的には:

‧既存顧客のニーズ深堀り、案件創出

‧既存顧客との仕様打合せ、要件定義の取りまとめ

‧受注に伴う製造部門や技術部門との納期‧コスト‧仕様の調整

‧案件の見積書作成、価格交渉、契約締結業務 等

■魅力:

◎レンゴーGの安定基盤:経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えて技術承継という重要なミッションに、大きな裁量を持って取り組めます。

◎年功序列でなくスキルが正当に評価される環境です

‧産業機械業界での営業経験をお持ちの方

‧部門マネジメントや人材育成のご経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜750万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)昨年実績:7ヵ月

■残業手当:時間に応じ別途支給

<参考情報>部長以上の職位から管理監督者となります。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:10〜30時間程度∕月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW, 夏季休暇, 年末年始※企業カレンダーにより土曜出勤が年に1日あります。(2025年度)

■有給休暇:入社後4ヶ月目に本採用月に基づき付与、以降新年度のタイミングで付与※

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援:業務に関連する資格は会社負担※勤続年数で変動あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり