【大阪∕上場企業G】飲食店の出店を支援するコンサル営業◆4,000店舗超の実績◆土日祝‧年休122日

【前職給料保障∕ハークスレイのグループ会社(ほっかほっか亭を展開している上場企業G)∕港区ワークライフバランス推進企業認定∕残業平均10H

未満∕育休復職率100%∕出店支援実績は4,000店舗超え】

当社は、飲食店を中心に、店舗(物件‧内装)の提供を通じて出店から運営‧退店まで一貫支援する店舗支援事業を展開しています。

■業務内容

多店舗展開を目指す成長段階の飲食店オーナー様に対し、当社が保有‧管理する店舗(自社物件‧当社が借り上げた物件等)を提案し、出店実現まで

をトータルで支援します。

■業務詳細

<コンサルティング業務(対飲食企業)>

‧多店舗展開を目指す飲食店オーナー様の開拓(既存顧客からの紹介、物件への反響対応、テレアポ等)

‧出店ニーズのヒアリング〜最適な物件提案

‧契約条件調整、契約締結、出店後フォローまで一貫対応

‧貸し出しているテナントの管理(契約更新、再契約、日常的な相談対応)

※将来的には一連の流れを一人で担当いただきます。

<店舗開発業務(対不動産業者‧賃貸人)>

‧ビルオーナーや不動産会社との関係構築および出店可能な物件の開発

‧閉店予定テナントの退去サポートおよび新規テナント誘致

‧出店候補地の調査(周辺環境‧競合‧通行量‧賃料相場など)や物件状態の確認

‧オーナーとの契約条件交渉および契約締結業務

‧借り受け物件の管理(再契約‧各種問い合わせ対応)

■入社後の流れ

入社後は座学およびOJTを通じて、飲食業界や不動産に関する基礎知識を習得いただきます。その後はコンサルティング‧物件開発のどちらも担当い

ただく想定です。

■キャリアパス

顧客支援を通じて経験を積んだ後は、営業企画や新規サービス開発など、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

■組織構成

不動産‧店舗リース事業本部 大阪支店

L支店長を含む6名体制

L男女比率:3対3(20代〜40代)

L部署内の平均残業時間が10時間未満

背景:支店長の方針により事務作業を事務メンバーに集約するなど、分業制をとっているため。

■支援実績のある企業様の一例

桝元ホールディングス∕株式会社ビリオンフーズ∕加納コーポレーション株式会社∕株式会社バル‧ホールディングス等

■必須要件:

‧事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず)

※他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業など

想定年収:420万円〜600万円

想定月額:279,300円〜369,000円

月額(基本給):233,300円〜309,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、25時間0分、46,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年2回(4月‧10月)※会社業績及び人事評価による

■賞与:年2回(7月‧12月)※会社業績及び人事評価による

<管理職の給与例>

課長:650万〜

部長:1000万〜

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:部署平均10時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇(取得実績あり)、その他休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生欄その他参照

家族手当:有 福利厚生欄その他参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、教育研修制度あり

■資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)

■宅建資格手当:30,000円∕月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面∕60分程度)→最終面接(対面∕60分程度)→内定

※最終面接後、ご希望の場合はオファー面談を実施します。(オンラインor

対面)

※選考プロセスは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし