【新大阪駅】アカウント営業〜業界未経験歓迎∕半導体商社で大手製造業向け技術提案∕在宅‧フルフレックス

〜東証プライム上場G∕年休124日∕賞与5.69カ月∕在宅‧リモートOK∕駅徒歩1分の好立地∕入社3年後の定着率95%以上∕エンゲージメント調査「

人間関係」1位!〜

<売上高約4,150億円‧業界4位規模の半導体技術商社│MIRAINIホールディングス×中核企業>

■採用背景:

東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会

社となりました。

MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化‧ソリューション領域の拡大‧グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材

を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。

■仕事概要:

大手装置製造業(産業‧工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制

御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。当社の製品‧技術を大

手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。

■仕事詳細:

業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。※得意分野での開拓を基軸に、商社パーソンとして幅広く取扱

商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します。

◇新規顧客開拓

最初は、上司同行(案件により技術動向)での営業が主体になります。成長市場である4市場(半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流)への拡

販を期待しております。

‧顧客訪問(飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり)

‧紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等

◇既存顧客対応

人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。

‧自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業

■モデル年収(賞与+残業20H)

‧29歳/657万円

‧33歳/750万円

‧マネージャー/990万円〜

■環境:

‧在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも

全力で取り組めます。

〜業種未経験歓迎〜

■必須要件:

‧法人営業経験

‧情報機器や産業機器の取り扱い経験(商材は問わず)

■歓迎用件:

‧IT機器、各種システムの販売経験または商品知識あり

‧組込プロダクトでの営業経験あり

‧組込制御の開発経験を持った営業職希望者

‧組込制御に知識があり興味のある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:297,000円〜405,000円

月額(基本給):297,000円〜405,000円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)※5.69カ月想定

■モデル年収:

‧29歳/657万円(賞与+残業20H)

‧33歳/750万円(賞与+残業20H)

‧マネージャー/990万円〜

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇

■年次有給休暇:11〜20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与)

■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 会社規程による対象者のみ

退職金制度:有 勤続年数3年以上が対象

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■階層別‧部門別‧職種別教育

■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)

■自己啓発支援(通信教育受講補助)

■資格取得支援制度

■選考フロー:

1次面接→最終面接(役員)+適性検査(言語‧非言語)→内定

※ご希望の場合はオンライン完結型での選考も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり