【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ノースサンド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号JPタワー大阪17F |
| 年間休日 | 120日 |
\お客さまとコンサルタント‧経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職∕「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◆第二創業期の成長期
中コンサルティングファーム
<ポジションの特徴>
‧IT業界未経験の若手の方が多く活躍中
‧1チーム7~8名、合計4チーム構成のためキャッチアップやOJT、研修などフォロー体制が充実
‧インセンティブ性もあるため、自身の成果はきちんと還元
■求人概要
会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職を募集します。
■業務内容
お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。
(1)対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理‧ディレクションを行います
。
【例】
‧新規顧客開拓営業
‧既存顧客との関係構築
‧契約書類の作成、手続き
‧プロジェクト終了後の評価∕ヒアリングなど
(2)対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします
。
【例】
‧各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
‧職場における課題改善
‧キャリア育成のサポート業務
‧各プロジェクトチームのマネジメントなど
(3)対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただきます。
■働く環境
‧営業メンバー約30名、4チームに分かれて業務を行っています。
20代中盤のメンバーが多く、IT未経験の方も入社しているためフォロー体制も整っています。
‧まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。
‧社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく意思決定が早い社風です。
■必須条件:<業界未経験歓迎>
‧社会人経験3年以上
‧営業経験(法人∕個人、有形∕無形不問)
〜保険‧証券‧銀行‧SES‧SaaS営業出身者など異業界出身者が多く活躍しています〜
想定年収:500万円〜1000万円
月額:323,258円〜780,000円
年額(基本給):3,021,948円〜7,200,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、71,429円〜180,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:25時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から
生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)
通勤手当:有 交通費全額支給(上限3万円/月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
教育制度/資格補助:コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付
けるための社内研修を実施
■選考フロー:
書類選考→一次面接(対面‧オンライン)→最終面接(対面)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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