【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
エナジーライフ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | エナジーライフ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-3-4サンシャイン大手前ビル9階 |
| 年間休日 | 120日 |
【※新卒入社∕中途入社者活躍中※無形商材へのチャレンジ‧営業力を身に着けたい方へ∕研修制度‧育成体制が充実∕グロース上場のポートグルー
プ∕年間離職率10%∕土日祝休み‧休日の緊急対応無∕インセンティブ年4回】
昨年単体売上16億!昨年比170%超えの拡大中の事業です。さらなる拡大を見据え、不動産会社(管理会社‧仲介会社)へライフラインサービスの代理
店営業に従事していただく方を募集しております。
■仕事内容
当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社‧仲介会社)です。アポイントの獲得を中心に、将来的には「受注」「フォロー」の(新規
開拓〜お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。
※商材について:不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案しま
す。
■業務内容
‧テレアポ
└架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安(1日70件ほど)となります。
※荷電リストは整っているため、リストに合わせて荷電をいただきます。
※トークスクリプトもあり、フォロー体制も充実しています。
テレアポだけでなく、業務習得に合わせ後工程の業務もお任せをします。
‧受注‧フォロー
└アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。
■フォロー体制∕研修
マネージャーによる業界研修&実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など
心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。
■魅力
‧安定‧成長
今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。
‧WLB
福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10%未満です。
‧キャリアアップ
管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。
■当社について
2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい
環境です。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><26卒歓迎>
■必須要件:
※営業職にチャレンジしたい方
‧営業経験がある方(toB,toC不問)
‧販売サービスなどで顧客折衝経験のある方
‧不動産業界の法人営業経験
‧インサイドセールスの経験
‧新規営業の経験
想定年収:350万円〜400万円
月給:270,000円〜308,333円
月額(基本給):205,714円〜234,920円
※固定残業手当は月、40時間0分、64,286円〜73,413円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※四半期に一度インセンティブが支給されます(条件あり)
2025年度組織内平均インセンティブ受給率:82.5%(年間合計受給額÷満額)
75,000円×年4回
※経験‧能力を考慮の上、決定します
■モデル年収
サブマネージャー:500万
課長:650万
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。残業時間20時間以内
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧表彰制度(四半期、年間)
‧有休取得奨励(2023年度実績:年間10日)
‧祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、季節休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、介護休暇 等
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJTにて教育いたします
■選考フロー
1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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