【田町】メール誤送信防止ソフトの直販営業◆18年連続国内シェアトップ(50%超)の自社プロダクト

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社∕フレックス∕平均残業20h∕リモート制度有】

【CipherCraft/Mail(サイファークラフトメール)とは】

‧当社製品のメール誤送信防止対策ソフトで、ヒトによるチェックでは気付きにくい誤送信の検知をAIがサポートするソフトウェアです。

‧当社はメールの誤送信の重要性が一般認知される以前の20年以上前から当分野の開発を手掛けており、情報漏洩防止ツールとして、18年連続シェア

N0.1です(2025年シェア50%超)。

※導入事例:みずほ証券、竹中工務店、ミスミグループ、野村不動産ホールディングス他

■業務内容:

‧主に大企業のお客様に対して、「サイファークラフトメール」のエンドユーザーへの直販営業をお任せします。

‧折衝相手は企業の情報システム部門となるため、単なる提案営業ではなく、ITやシステムに関する知識を活かした提案ができます。

‧具体的には、製品のご提案に加え、トライアル版の導入支援や、導入に向けた技術的な確認‧調整、お客様の課題に応じた活用提案を行います。

‧営業活動は首都圏メインで外出頻度は週1回前後。基本的にはweb商談で進めていきます。

■特徴:

‧「売る営業」ではなく、技術理解をもとに導入をリードする“導入SE寄り”ポジション

‧リードは自社HP経由中心のため、ニーズ顕在顧客への提案に集中できる

‧1人あたり月5件程度の問い合わせを、じっくり深く対応

‧案件期間:3ヶ月〜1年

‧小規模案件は営業単独で完結できる裁量あり

‧ユーザーの声をもとに、新機能‧製品改善に関わる機会あり

■配属組織:

‧配属先の「ビジネスイノベーション事業部第2ビジネスユニット」は営業15名とエンジニア47名名程度で構成されます。国内トップシェア製品を複

数持つ事業部でプロダクトベースに顧客の事業課題を解決しています。

‧配属チームは同製品専任チームでマネージャー以下7名が在籍。20〜50代がバランスよく在籍しており、直販チーム3名、代理店営業チーム3名とな

ります。

■特徴:

当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するシステムインテグレーターです。NTT研究所の最先端技術を応用した自社プロダクトを提供してい

ます。

■必要条件:

‧IT業界におけるエンドユーザーへの直販営業経験

‧メール関連製品またはセキュリティ関連製品の営業経験

‧ERP、Salesforce等の業務支援システムや基幹システムに関する知識経験

大学卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:320,000円〜415,000円

月額(基本給):320,000円〜415,000円

上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、

病気休職等

通勤手当:有 ※実費支給

住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有

退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など

経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍

‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし