【名古屋】土地仕入れルート営業◆『同世代よりも一歩先へ進みたい』方へ◆プライム上場‧年収576万円〜

【未経験歓迎∕★平成以降に創業した会社で2社しかない”1兆円企業”∕年収1,000万は5年目の平均値∕入社後3か月間の充実の研修制度!∕同世代に

負けたくない!成長実感が欲しい!という方にピッタリの環境です◎】

住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。

成長率No.1の当社にてスピード感持って上流工程に携わりたい方にオススメのポジションです!

ー平均年収は2年目734万円、5年目1,056万円!ー

インセンティブはなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。

また、戸建仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3

件は成約します(単純計算:年間賞与240万〜360万円)。

<モデル年収例>

◆年収2,400万円∕34歳∕入社10年目∕月収100万円+賞与1,200万円

◆年収1,440万円∕32歳∕入社5年目∕月収60万円+賞与720万円

◆年収1,120万円∕27歳∕入社3年目∕月収48万円+賞与544万円

◆年収873万円∕25歳∕入社2年目∕月収43万円+賞与357万円

◆年収576万円∕24歳∕入社1年目∕月収36万円+賞与144万円

\当社の魅力ポイント∕

◎未経験活躍

座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展

開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。

◎安定収入

入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけで

なく、月給も初年度から36万円と、安定した収入を得られる環境です。

◎はたらき方も改革中

プライム上場の厳しい審査を合格。

‧時短勤務導入など女性活躍を推進∕育休産休取得後の復帰率100%

‧残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。

‧連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

‧年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年でのマネジメント昇格も可能)

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収

<中途社員の年収推移>

入社2年目∕年収780万円

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有(35,000円‧50,000円/月)

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(採用責任者)→内定

※面接回数は2〜3回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり