未経験歓迎◎【岡山市】キャリアアドバイザー◆エンジニアのフォローを担当◆フレックス◆年間休日123日

〜未経験からの人材業界チャレンジ歓迎∕国内トップクラスの実績で成長中∕コアタイムなしのフレックス∕年間休日123日∕教育制度‧福利厚生充

実〜

■概要:

当社では日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に、機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本

のモノづくりに貢献しています。

当ポジションでは、エンジニアの満足度向上、付加価値向上の為に面談や研修などを実施し、キャリアパスフォロー、就労管理、課題提起、改善など

をお任せします。

■具体的には:

◇エンジニア面談

◇離職低減活動の推進

◇退職数値管理

◇各種報告資料作成

◇各部署との調整と連携

■体制:

機電事業本部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネー

ジャー(部長)が配置されており、傘下の全国52拠点の拠点長が各種管理と教育を担い、係長‧主任‧課員は全国52拠点のうち担当拠点を割り振られ

ます。

■ポジションの魅力:

◎エンジニアの付加価値を高める中で、自分自身の自己成長にも繋がります

◎チーム内での研修があり、切磋琢磨できる環境があります

◎色々なエンジニアと出会う中で視野が広がります

◎今後、注目成長していく組織であるため、価値の高いキャリアを構築できます

◎1人1人のエンジニアと向き合いながらも全体の数字管理を行うことで、包括的な分析力が身に付きます

◎データ分析を実施し問題解決能力の向上が期待できます

■募集背景:

BREXATechnologyではメーカーを中心とした5100社以上の企業と取引をしており、今後の日本の労働市場においても、積極的な営業活動を展開して

いくため、営業部門の体制強化を目的とした増員募集となります。

■当社について:

◇BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。

◇アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。

◇当社BREXATechnologyはジャパン‧アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠

点で事業展開しています。

‧基本的なoffice操作スキルがある方

基本的な技術派遣知識、エンジニア経験、産業カウンセラー、キャリアコンサルタン ト、衛生管理、メンタルヘルスに関する知

識をお持ちの方 ‧普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

〜このような方を求めています〜

◎多方面的な考え方が出来る方

◎客観的に物事を考えられる方

◎自発的に考え、動ける方

◎柔軟性のある方

◎新しい挑戦がしたい方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:210,000円〜270,000円

月額(基本給):210,000円〜270,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

※年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定です。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

■休日出勤手当(休日出勤した場合)

■残業代は1分単位で支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業:月平均20時間

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土曜、日曜、祝日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)

※年に2回、祝日のある週に土曜出勤がございます。

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得祝い金(試験費用及び祝い金)

■キャリアカウンセリング

■各種研修利用

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)+適性検査→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり