【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社長谷川萬治商店
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| 企業名 | 株式会社長谷川萬治商店 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6ハセマンビル |
| 年間休日 | 120日 |
~有給取得率75%∕残業月平均20時間で働きやすい環境◎∕木育活動や地域貢献活動にも積極的∕「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の4
つの業態を一貫体制で展開~
■業務内容:
中大規模木造建築に使用されるマスティンバー(大型木質部材)の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等に対し、自社工場の加工
技術や製造体制を提案し木造建築プロジェクトの受注獲得から納品までをサポートします。
■具体的には:
‧既存取引先や紹介先への営業、新規開拓、商談
‧建築工程および納品の打合せ、調整
‧自社工場への加工製造依頼および配送手配
■配属先組織情報:
‧配属部門:
└マスティンバー事業本部 マスティンバー営業課
‧配属先情報:
└本社:課長(40代男性)、メンバー(20代男性1名、20〜30代女性2名)
■サステナビリティについて:
サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に
「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。
★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★
‧接着剤や金物を使わない「100%木質材料」
‧端材やB級材、地域材を活用できる
‧能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞
■当社の特徴‧魅力:
【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】
「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。(株)長谷萬が、「建築事業」‧「木製品販売事
業」を展開、関連会社の(株)長谷川萬治商店が、「木材販売事業」‧「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「
建築」の3つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。
■必須要件:
‧木質構造材を商材として扱った営業経験(5年以上)
想定年収:585万円〜970万円
月給:418,200円〜693,600円
月額(基本給):418,200円〜693,600円
※給与詳細は、経験‧年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※業績‧業務成績による
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
原則土曜‧日曜‧祝日(年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 管理職およびエキスパート職は対象外
家族手当:有 管理職およびエキスパート職は対象外
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続2年以上∕再雇用あり(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■入社後はOJTになります。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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