【名古屋】自治体DX推進営業∕IT×公共領域で専門性を身につける∕業界未経験歓迎∕年間休日122日

<自治体DXを支えるIT営業∕長期的な関係構築で専門性を磨く∕年間休日122日>

★こんな方におすすめ

‧「売る営業」ではなく、顧客と長期的な信頼関係を築きたい方

‧社会インフラや公共サービスの向上に貢献したい方

‧専門性を身につけながら、長期的なキャリアを築きたい方

■業務内容:

全国の地方自治体に対して、業務効率化‧住民サービス向上を目的とした自社パッケージシステムの提案を行います。上下水道‧公営企業会計など社

会インフラ領域を支えるシステムを通じて、自治体の課題解決に貢献していただきます。

■業務詳細:

‧自治体へのヒアリング(業務フロー∕課題の把握)

‧法制度や運用に基づいた最適なシステム提案

‧社内SEと連携した要件定義‧導入後のフォローおよび改善提案 ‧長期的な関係構築を通じた追加提案

■募集背景:

当社は全国の自治体に対して、上下水道‧公営企業会計などのパッケージシステムを提供し、公共サービスの効率化‧高度化を支えてきました。近年

、自治体においてもデジタル化や業務効率化の重要性が高まっており、既存システムの更新や新規導入ニーズは拡大を続けています。

本ポジションでは、単なる製品提案にとどまらず、自治体ごとの課題や運用に深く入り込みながら、継続的に価値提供を行う営業としてご活躍いただ

くことを期待しています。

■製品:

自治体向けパッケージシステム

‧下水道受益者負担金システム

‧上下水道料金システム

‧公営企業会計システム

‧公営住宅システム 等

■本ポジションの特徴:

1自治体との長期的なパートナーとして活躍できる営業スタイル

既存顧客を中心とした関係構築型営業です。自治体ごとの運用や課題に合わせた提案を行いながら、長期的に信頼関係を築いていきます。

2専門性を磨きながら市場価値を高められる環境

法制度や業務フロー、自治体業務、システム知識などを学びながら、深い顧客理解と提案力を身につけることができます。

3社会貢献性と将来のキャリア形成を両立

全国400以上の自治体への導入実績を持つサービスを通じて、自治体職員の業務効率化や住民サービス向上に貢献できます。また、将来的にはスペシ

ャリスト職やマネジメント職など、志向に合わせたキャリアを築くことが可能です。

自治体や教育機関向けの営業経験をお持ちの方(3年以上)

‧IT業界での営業経験のある方

‧チームで協力し、成果を上げたい方

‧顧客への提案から課題解決まで一貫して担当したい方

大学卒業以上

想定年収:570万円〜820万円

月給:300,000円〜430,000円

月額(基本給):272,000円〜402,000円

その他固定手当/月:28,000円

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与:6ヶ月/年(全拠点)(7月‧12月)

■モデル年収:

35歳係長680万円、40歳課長850万円

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:20時間前後/月(2025年度実績...19.8時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

お盆(1日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後20日付与、時間年休あり)、リフレッシュ休暇、災害ボランティア休暇、そ

の他特別休暇(慶弔休暇:配偶者の出産時に2日付与、育児支援休暇等)

通勤手当:有 非課税限度内全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当:賃貸に入居の場合最高5万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上げ社宅制度(転勤時)

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

定年:60歳 70際まで再雇用

教育制度/資格補助:‧通信教育半額補助制度

‧技術研修...会社が指定する研修

‧人材育成研修...本人が受けたい研修

■選考フロー:

書類選考 → (カジュアル面談) → SPI受験(面接の参考です) → 一次面接 → 最終面接 → 内定

※一次面接の前にWeb適性検査(SPI)を受けていただきますが、SPIで選考することはございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり