【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
エレマテック株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | エレマテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収550〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26階 |
| 年間休日 | 125日 |
【車載部材の提案営業∕建機‧物流‧商用車市場の事業拡大∕カスタム品中心の提案力∕新規顧客開拓∕海外ビジネスに携わる∕豊田通商グループ∕
グローバルな調達ネットワーク∕中途入社者が約7割】
■業務内容:
大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料‧電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想で
モジュール品‧カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。
当部門CPS(カスタマーパーツセールス)部は、ドライブレコーダーをはじめ車載関連部材をメインに取り扱う部門となります。現在進行形にて、建
機∕ロジスティックス∕商用車マーケットへ注力しており、事業拡大に伴う新規部員の募集を行います。
■業務詳細:
‧顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業
‧新規顧客への提案営業
‧仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等
‧国内/海外出張あり
■組織構成:
部店長1名(40代)、ジェネラリスト4名(30代〜50代)、嘱託1名の計6名が在籍しております。
■当社について:
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める
」‧「運ぶ」‧「考える」‧「作る」‧「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービス
を提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画‧開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品
、時には完成品まで提供しております。
激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列
)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近
づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。
‧有形商材の法人営業経験または技術開発経験がある方
‧Excel、Word、PowerPoint、Outlook等の基本的なPCスキル
‧エレクトロニクス業界経験者
‧商社での業務経験
‧建機、商用車等の部品‧部材にまつわるご経験をお持ちの方
大学卒業以上
想定年収:550万円〜872万円
月給:270,000円〜436,100円
月額(基本給):270,000円〜436,100円
※年収は目安になります。年齢‧経験を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月‧12月)*3月に業績対応の決算賞与を支給
■昇給:年1回(7月)
■非管理職には超過時間分の時間外手当を支給。
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業月20〜30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土‧日‧祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4〜9月入社
...初年度10日、10〜12月入社...初年度5日、1〜3月入社...初年度3日)
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:無 総合型企業年金制度加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社保完備
寮社宅:有 借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助
退職金制度:有 確定給付企業年金(規約型)
定年:60歳 再雇用:有
教育制度/資格補助:■階層別研修制度
■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助
■TOEIC(R)テスト受験補助
■資格手当 等
■選考フロー:
一次面接はWEB面接、最終面接は東京本社にて対面を想定
■交通費:
条件付きで支給あり。最終面接時、遠方、海外、遠距離からの移動の場合のみ支給。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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