【東京‧大阪∕第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
株式会社fundbook
株式会社ミヤワキ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ミヤワキ |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 |
| 年間休日 | 122日 |
〜世界のインフラを動かす大型プロジェクトに関わる。発電所や工場をつくる企業と共に、製品提案から納品までを担い、社会を支えるスケールの大
きな仕事を実感できるポジション〜
■仕事内容
当ポジションは、発電所や工場などの大規模設備をつくる企業(EPC)に対し、必要な機器を提案‧供給する営業職です。
EPCとは、工場や発電所などの設備を「設計‧調達‧建設まで一括で行う企業」のことで、当社はそのプロジェクトに必要な機器を提供しています。
<具体的な仕事内容>
▼プロジェクト情報の収集
海外‧国内で進む「工場建設」や「発電所新設」などの情報を収集し、設備を担当する企業(EPC)へアプローチします。
▼仕様確認‧提案
顧客から提示される仕様書(主に英文)をもとに、どの製品が適しているかを検討し、自社製品の提案‧見積を行います。
▼受注後の社内外調整
受注後は、社内の製造部門へ製作を依頼し、納期や仕様の調整を実施。海外案件の場合は輸出手配も行います。
▼納品‧フォロー
製品が現地に届くまで一貫してフォローし、納品後の対応や代金回収まで担当します。
★日本語‧英語を活かし、国際的な大規模プロジェクトに関われる点が魅力。幅広い業務を通じて営業力‧調整力‧語学力を総合的に伸ばせます!
■組織構成
配属部署は40代1名、20代2名の計3名体制。若手とベテランが協力し合い、風通しの良い職場環境です。
■教育体制
入社時にはOJTや業務マニュアルを活用した教育があり、未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。
■同社について
蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背
景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強み
です。
また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。
<業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎>
■必須条件:
‧TOEIC650点以上お持ちの方
大学卒業以上
想定年収:348万円〜419万円
月給:238,000円〜286,000円
月額(基本給):223,000円〜271,000円
※固定残業手当は月、8時間50分〜6時間30分、一律15,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:営業手当(固定残業手当)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(合計で基本給×2.8ヶ月分)
※上記は20代後半をモデルとしております
就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間55分)
休憩:55分
時間外労働:有
残業ほぼなし(全体的に残業をしない社風です)
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※年間2日程の土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅(転勤時に適用)
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■新入社員研修(約2週間〜1ヶ月)
■フォローアップ研修(入社1年経過後)
■資格取得奨励制度
■選考フロー:
書類選考→一次面接+適性検査(SPI)→二次面接(対面面接)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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