【札幌/18時退社】未経験活躍中◎お人柄重視◆福祉用具のルート営業◆基本土日祝休み◆研修体制も充実

〜介護職や栄養士など異業種からの中途入社多数〜

福祉用具(車いすや介護用ベッドなど)の在宅レンタルの個人利用者向け営業とケアマネージャーや福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いた

だきます。

■担当業務:

‧福祉用具や医療機器の選定‧販売/レンタル契約‧納品‧契約後の定期フォロー‧住宅改修

■営業手法:

居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を

訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。

また、ケアマネージャーや福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客

様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。

■配属部署について:

営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できない

ことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入

社した社員も多く在籍しています。

■仕事のやりがい:

営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっ

ても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客

様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担

が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。

■キャリアパス:

ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。

■企業概要:

車いすの設計‧製造‧販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。

業界内での知名度‧信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。

◆◇育成前提ポジション◇◆

〜出身業界は問いません。人物重視の面接です〜

■必須条件:

‧人と話すことがお好きな方

‧自動車免許(営業で使うことがあるため)

■過去の入社者例

飲食店スタッフ、販売職、介護職、製造職など

異業種からの入社者多数

高等学校卒業以上

想定年収:380万円〜450万円

月給:240,000円〜280,000円

月額(基本給):240,000円〜280,000円

特記事項なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与:年2回(7月‧12月)

昇級:年1回(1月)

※会社及び個人の業績によります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

18時完全退社となっています。残業なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

第三土曜日、日祝日(土曜日はシフトに応じて月1回程度出勤)、年末年始、特別休暇(慶弔関連)‧育児‧介護休業‧産前休暇(

6週前)‧産後休暇(8週間)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 扶養家族手当

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 勤続3年以上

教育制度/資格補助:入社後3ヶ月間程度の研修期間があります。同行研修を基本に営業手法、商品知識、住宅改修知識、介護保

険制度知識、メンテナンス技術を習得します。他、5日間の福祉用具専門相談員講習等もあります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(役員‧ブロック長等)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし