【リモート相談可】アパレルECプラットフォームの提案営業◇ノルマ無/インセンティブ有/残業20h程

〜500ブランド以上の導入実績/業界未経験からでも安心のフォロー体制/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境〜

■募集背景:

EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。

Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお

客様にご利用いただける体制を整えることができました。

これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。

■業務内容詳細:

アパレル‧小売り業界向けに各種プロダクト‧サービスの導入‧運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注まで

を担っていただききます。

1)EC構築ソリューション

→Shopifyや自社プロダクトを用いたECサイトの立上げ、他システム連携等

2)OMOソリューション

→在庫一元化システム

→取り寄せサービス∕取り置きサービス 等

3)EC業務運用支援サービス

対応領域は、1)および2)を軸に、顧客ニーズに応じて3)にも対応。さらに、マーケティング支援、SNS運用サポート、基幹システム連携、他社プ

ロダクトや外部倉庫との連携など、ご要望に合わせて柔軟に提案内容をアレンジしていきます。

■営業スタイル:

‧リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注まで一気通貫で担当

‧原則として2名体制(メイン‧サブ)での商談実施 ※状況により変動あり

■営業KPI:

‧売上、新規商談件数、提案数、受注数

‧個人予算例:年間1億円

■フォロー体制:

〜1か月:社内業務を覚える

〜3か月:営業同行を学ぶ

〜半年:ヒアリング等に入っていく

〜1年:習得状況に応じて独り立ち

■部署構成:

営業部:部長(40代前半)→(リーダー20代後半)→【募集ポジション】→メンバー1名(20代半ば男性)

■魅力:

‧500を超えるブランド支援実績に基づく圧倒的なノウハウを習得可能

‧Shopifyによる最先端のEC構築から売上最大化支援までトータルな経験が可能

‧大手からスタートアップまで、多様なクライアントとダイレクトに接点を持てる

■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>

‧提案を含む顧客折衝経験をお持ちの方

※数字を追っていたアパレル経験者など歓迎です。

想定年収:400万円〜500万円

月給:333,334円〜446,322円

月額(基本給):270,677円〜371,134円

※固定残業手当は月、30時間0分、62,657円〜75,188円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(入社月に応じ付与∕試用期間中は3日付与、その後残りを付与※毎年4月に一斉付与)、年末年始休暇(12月29日

〜1月4日)、誕生日休暇(誕生月に1日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児‧介護休業

通勤手当:有 上限あり:月額3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 3年超勤務者

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■Pマーク研修

■情報セキュリティ研修

■幹部候補研修

■管理職研修

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)→(二次面接:WEB ※必要な場合のみ)→ 最終面接(対面、役員面接、社内見学 等)→ 内定

※最終面接までに適性検査(性格‧10分)を受検

面接回数: 3回

筆記試験: あり