【法人営業】地域密着型フリーペーパーの広告企画‧販促支援◆174万世帯に届く広告メディア∕成長環境◎

〜東証スタンダード上場/170万部を数えるフリーペーパー/中途社員多数活躍中/年間休日125日‧土日祝休み〜

■募集背景:

当社は、地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の発行を軸に、企業の集客‧売上‧採用を支援してきました。

創業40年以上で培った「174万世帯への配布網」「地域企業約7,000社との取引基盤」を強みに、安定的な広告事業を展開しています。現在は従来の紙

媒体に加え、求人‧Web‧データ活用‧アライアンスによる新規事業にも領域を拡大しており、事業は第二創業フェーズにあります。今後のさらなる

成長と顧客価値向上に向けた増員募集です。

■業務概要:

地域の中小企業‧店舗に対して、売上向上‧集客‧採用課題の解決を支援する法人営業をお任せします。単なる広告枠の販売ではなく、自社メディア

や各種サービスを組み合わせながら、企業ごとの課題に応じた最適なプロモーションを企画‧提案していきます。

■業務詳細:

1顧客への提案営業

‧既存顧客(店舗‧企業)への定期フォロー

‧新規顧客(紹介‧問い合わせ中心)への提案

‧経営者∕店長との打ち合わせ、ニーズヒアリング

2課題解決型の企画立案

‧紙面広告∕チラシ∕求人∕Webなどの媒体を組み合わせた提案

‧集客施策、売上向上施策の企画設計

‧掲載後の効果検証と改善提案

3長期的な関係構築

‧リピート顧客への継続提案

‧季節‧イベントに応じた販促企画

‧顧客のビジネス成長を伴走支援

■当社の魅力:

○「売れる仕組み」がある営業環境

当社は、174万世帯に直接情報を届ける独自の配布網を保有しており、地域における認知度‧信頼性が高いのが特徴です。

そのため、「顧客に話を聞いてもらいやすい」「提案が受け入れられやすい」という“営業のしやすさ”があります。

○成果がダイレクトに分かる

自身の提案による広告掲載の結果、「来店が増えた」「売上が伸びた」など、顧客の成果が実感できます。

顧客から直接感謝の声をいただく機会も多く、営業としての手応えを感じられる仕事です。

○事業成長フェーズに携われる

現在当社は、「求人∕Web∕データ活用∕新規アライアンス」など、新領域へ積極的に展開しています。

安定した事業基盤のもと、新しいビジネスづくりにも関わるチャンスがあります。

<業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧法人営業の経験をお持ちの方

想定年収:350万円〜450万円

月給:294,400円〜376,300円

月額(基本給):238,400円〜304,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,000円〜71,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は想定年収となります。

■賞与:年2回(5月、11月)※業績連動型

■昇給:年1回

■インセンティブ有:個人とチーム

例)個人達成2万円∕チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105%達成で各人5万円(四半期毎)

■年収例:30代支社長∕約700万円(成果により昇給率上昇有)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

■残業:全社平均15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率92%

■夏季休暇(最低7日)

■年末年始休暇(5〜9日)

■特別休暇:結婚‧出産‧慶弔‧永年勤続(5年毎)等

└産休‧育休休暇(取得実績あり)∕産休復帰率92%

■年次有給休暇(入社後3カ月に付与)

通勤手当:有 基本公共交通機関利用で規程内支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 当社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJTになります。

■役職別の研修制度あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(HR統括部採用担当)→最終面接(本部長‧支社長)→内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

※面接選考中に適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり