【東京】金融法人営業‧RM◆M&Aやファイナンスなどへのキャリアステップ充実∕裁量◎∕中途入社8割

〜中途入社者8割‧風通しがよく裁量の大きな社風∕法人営業‧RMからLBOやファイナンス領域に挑戦可能∕地域貢献×大規模顧客〜

■想定される配属部署:

経歴‧キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討致します。

配属後のキャリアパスについても、ご希望を踏まえご相談‧提案を行っています。

店周法人RM∕M&A∕不動産ファイナンス∕事業法人等RM∕LBOファイナンス∕ストラクチャードファイナンス

■職務内容:

ご経験に応じて、法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。

‧既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー‧モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)

‧新規取引先の開拓

‧上記業務に関わる付随業務、各種事務等

‧国内一般事業法人との総合取引推進(融資‧預金‧外国為替‧その他アドバイザリー等の役務提供)

‧融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)

‧流動化およびストラクチャード‧ファイナンス案件の提案と組成

‧外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託

‧プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務

‧M&Aアドバイザリー業務

‧国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

■当社の魅力:

当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用す

る等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士

を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1

回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有

給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えるこ

とができる点も魅力のひとつです。

■必須条件:金融機関(銀行、信用金庫、リース、不動産金融)での業務経験をお持ちの方

※

‧銀行での営業経験をお持ちの方

‧法人融資関連の業務経験をお持ちの方

‧英語、中国語での会話が可能な方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:360,000円〜680,000円

月額(基本給):360,000円〜680,000円

※上記に手当や賞与は含まれていません。また、給与詳細は、これまでの経験や能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(3月‧9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※当行では、年次有給休暇を取得する上

で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

通勤手当:有 上限月100,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 但し、27歳以下の単身に対する家賃補助あり

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■導入研修、階層別研修、選抜研修

※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩な

プログラムを用意しています。

■選考フロー:

書類選考(人事∕部門)→面接(人事∕部門)

※面接は原則2〜3回程度となります。

※対面面接の場合、場所は溜池本店にて実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし