【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
SGシステム株式会社
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| 企業名 | SGシステム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒140-0012 東京都品川区勝島1-1-1 |
| 年間休日 | 121日 |
■業務概要
佐川急便の担当者と協力し、顧客の「出荷」に関する困りごとを入り口として、クライアントに対して潜在的な物流課題をヒアリングのうえ、解決に
向けた初期提案を行い、スムーズな案件化(前捌き)を支援いただきます。ITを基盤として新しい価値を届けるサービス企画、およびお客様と一緒に
課題を解決していく営業組織を広げていくため、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。出荷支援のみならず、倉庫管理、配送網の最適化
、ITシステム導入など、顧客の物流インフラ全体における課題に対し、最適なソリューション構成を提示いただく想定です。
■ミッション:プロジェクトの具体化とステークホルダー調整
案件化フェーズにおいて、顧客‧佐川急便‧社内関連部署の間に立ち、各所の期待値を調整しながら、プロジェクトを実装可能な形へと具体化してい
ただきます。
■想定プロジェクト
‧佐川急便共同:出荷支援を起点とした物流DXプロジェクト
「出荷作業を効率化したい」という顧客に対し、佐川急便と連携して現状を分析。出荷支援を入り口に、物流全体のデジタル化や最適化を図るプロジ
ェクトを推進します。
‧物流ソリューション引き合い‧案件化支援
断片的な物流課題の相談に対し、倉庫‧配送‧システムなど幅広い視点から「前捌き」を行い、包括的な解決策を提示することで本格的な案件化へと
繋げます。
■組織の特徴
40代のメンバーが中心となって活躍しており、部内には企画、営業、物流、プロジェクト管理など多角的な役割を持つメンバーが在籍しています。そ
れぞれの豊富な経験と専門知識を掛け合わせ、プロジェクトの課題解決に向けて部署一丸となって協力し合う体制が整っています。落ち着いた年齢層
が中心ですが、年齢や勤続年数に関わらず、現場での気づきや改善案を誰でも発信できる環境です。メンバー間での情報共有が活発で、不明点やトラ
ブル発生時も迅速に相談‧協力し合う、風通しの良い文化があります。
■入社後の流れ
OJTを中心に、キッティングの技術検証や手順確認などの実務に携わり、プロジェクトの流れを深く理解していただきます。
徐々に案件のメイン担当として、顧客との打ち合わせや協力会社との調整業務をお任せします。現場と顧客を繋ぐ「プロジェクトの要」としての経験
を積んでいただきます。
‧ソリューション営業の実務経験 (顧客の潜在的な課題を特定し、自社商材やパートナーリソースを組み合わせた最適な解決策
の提示、および案件化に向けた提案実務など)
‧高いコミュニケーションスキルおよびステークホルダーとの調整力
‧物流関連システムの提案‧導入経験 (倉庫管理システム(WMS)や配送管理システム(TMS)の選定、物流アウトソーシング
の提案、外部システム連携の要件定義など)
想定年収:400万円〜600万円
月給:240,000円〜334,000円
月額(基本給):180,000円〜254,000円
その他固定手当/月:60,000円〜80,000円
※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。
■昇降給:年2回(5月‧11月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制かつ土日祝
通勤手当:有 非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 退職一時金∕企業型確定拠出年金∕勤続3年以上が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→面接2回→内定
※場合によっては面接回数が1回となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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