【大阪‧吹田】営業‧営業事務∕残業少なめ∕賞与年2回5ヶ月分∕有給取りやすい環境

〜ケーブルメーカーのリーディングカンパニー∕年休121日‧就業環境◎〜

■業務内容:

固定電話の線(カールコード)など、全世界で電気‧産業機器に使用される各種ケーブルの法人営業及び見積書や発注対応等の営業事務の業務をお任

せします。

【業務割合】ご入社後の営業と営業事務は半々程度です

※業務に慣れて頂いた後は、適性やご経験に応じて営業と営業事務の比率がその方により変わります。

【営業の業務内容】お客様からの信頼か厚いので既存顧客がメインで、顧客先は、メーカー(電機重工)の購買‧技術部門等です。WEBページからの

問合せ、既存顧客からの紹介等が多いてす。

【営業事務の業務内容】

受発注業務、納期管理、伝票管理、出納等

【変更の範囲:企業の定める範囲】

■採用背景:

従来の通信機器、IT業界の他に最近は電気自動車やロボット業界まで弊社のケーブルのニーズが高まり、取引が急拡大しているための募集です。

【評価制度】

半期ごとに、上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量‧定性両面から評価しています。

■当社の特徴:

当社は元々電電公社(現NTT)に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線

の製造技術を生かした医療用チューブ(カテーテル)事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術

を応用しています※ このチャレンジにより徐々に売上は回復‧黒字化し、現在は営業利益率70%の安定企業にまで成長しました。この経験から金子

コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品(キャビア)、人工筋肉と新たな取組にチャレンジし

ており進化‧成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。

■当社の魅力:

‧創業91年ですが老舗ベンチャー企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいま

す。

‧土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h以内等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

‧営業経験もしくは事務経験お持ちの方

‧第一種普通自動車運転免許

‧非鉄金属業界の経験者

‧簿記の資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:380万円〜550万円

想定月額:254,750円〜303,600円

月額(基本給):218,250円〜260,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:6,500円〜13,600円

※固定残業手当は月、17時間0分〜15時間0分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※固定残業手当は月、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

ご経験により固定残業手当の対象とならない場合もございます。

※年収は前職‧経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(夏季‧冬季)※計5ヶ月分(前年度実績)

就業時間:8:45〜17:25(所定労働時間:7時間40分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)

基本的にはOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査受験→面接(2回)→内定

※基本的に1次面接はオンライン、最終面接は対面での面接となります。

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり