【大阪市】熱交換器等の営業◆既存中心∕国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う∕転勤原則なし

〜残業月10h以下∕有給取得11.5日∕国内唯一の技術を強みに“選ばれる営業”へ〜

■業務概要

既存顧客を中心に、耐食性熱交換器および環境装置の提案営業を行います。文系でもキャッチアップ可能な教育体制が整っています。

【具体的な業務】

‧既存顧客の訪問、課題ヒアリング

‧劣化‧腐食に伴う更新提案

‧定期補修に合わせた交換提案

‧仕様打ち合わせ(技術部が詳細を担当)

‧顧客要望の整理と社内共有

‧見積作成(営業事務がサポート)

‧納品調整、導入後フォロー

‧既存顧客からの横展開による新規導入対応

【ポイント】

‧図面作成は不要

‧技術的な部分は入社後に習得可能

‧メーカー営業経験があれば活躍しやすい

【営業スタイル】

‧既存顧客が中心(保全‧現場‧整備担当との折衝が多い)

‧年末〜3月に案件が増える傾向

‧新規は既存顧客からの横展開が中心

‧営業は顧客要望を正しく整理し、設計部へ橋渡しする役割

【社内体制】

‧営業:2名(50代1名、40代1名)+社長(プレイングマネージャー)

‧営業事務:1名(見積対応)

⇒役割分担が明確で、業務が属人化しにくい体制です。

【働き方】

‧担当エリア:愛知以西〜沖縄

‧出張あり(宿泊を伴う出張は月1回程度)

‧残業10H以下

■研修‧教育体制

入社後は先輩同行からスタート。実際の営業活動や現場の流れを見ながら、半年〜1年かけて顧客を徐々に引き継ぎます。経験や習熟度に応じて柔軟

にペースを調整するため、業界未経験でも安心して成長できます。

■当社製品について

“熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。

当社は 国内で唯一、強酸‧薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。

他メーカーでは対応できないため、化学‧半導体‧自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。

‧メーカーでの営業経験

‧プラント装置の法人営業経験(熱交換器,タービン,発電機,ボイラー等)

想定年収:450万円〜650万円

月給:257,000円〜400,000円

月額(基本給):222,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢‧経験‧スキルを考慮の上、選考により決定

■昇給:年1回(7月)

■賞与あり

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:全社平均10時間/月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜‧日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇

その他会社カレンダーによる

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、東急ハーヴェストクラブ会員

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:新入社員導入教育、職務別教育、OJT、自己啓発奨励金

一次面接(人事/WEB)→二次面接(該当部門/WEB)→SPI(WEB)→役員面接‧筆記試験→内定

※経歴や学歴により面接回数が2回になる場合もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり