カスタマーセールス◆新規提案〜既存導入伴奏まで一気通貫◆シェアNo.1現場音声SaaS◆グロース上場

■□業界トップシェアを誇る現場×ノンデスクレスワーカー向けAI‧SaaSを展開∕ソフトウェア×ハードウェアの両軸提供∕海外展開有∕大手企業を

中心に導入者数拡大中∕グロース市場■□

※こんな方におススメ

‧パートナー連携、新規∕既存の提案〜導入∕PMまでSaaSで分業制な業務を全て経験したい

‧IT営業に+aのスキルを身に着けたい(ハード×ソフトウェア∕AI∕デスクレスワーカー向け∕海外展開サービスに関わりたいなど)

■業務概要

本ポジションでは、トスアップされたリードに対しての新規提案〜既存顧客‧クライアントに対しての導入フォロー〜アップセルまでを一気通貫で担

うことが出来るポジションです。

■職務詳細

新規‧既存営業の双方を担って頂き、提案〜導入まで一定のリードタイムを要するため長期のリレーション構築〜新たな機能開発の模索、クロージン

グ、その後の導入支援までをお任せします。

1パートナー向けのトスアップ獲得に向けた啓蒙活動

‧データに基づいた販売∕営業戦略の立案

‧セミナー∕イベントの企画運営

‧プロダクトの認知形成に向けたコンテンツなどの立案〜政策

2トスアップ先のクロージング活動

‧新規案件の顧客ニーズ分析〜提案ストーリーの構築

‧商談を通じたご契約のクロージング

3導入後フォロー〜追加提案

‧プロダクトの導入支援∕活用のフォロー

‧大手小売や複数店舗を構えるチェーンに対しての拡大に向けてご提案

4その他

‧顧客からのフィードバックを捉えた新機能の起案

‧自社のマーケ∕エンジニアなど他部署に対してのプロダクト∕PJのフィードバックや開発業務の協業

■当社について

現場×SaaSで独自のポジショニングでシェアNo,1、成長率3年間で208%成長を誇っています。導入社数はエンタープライズ中心に1,500超を超えてお

り、JR∕JAL∕イオンなどのナショナルクライアントと多数実績がございます。フロントラインワーカーの業務支援を図る優位性高いプロダクトを提

供しており、ハード×ソフトウェアの提供を両軸かつ今後市場が伸びるとされるブルーワーカー向けに提供をしている立ち位置は、他SaaS企業ではか

なり稀有となります。また米国中心に海外展開も進めており、グローバルな取り組みに関わることも可能です。

■必須要件

‧課題解決型の法人営業経験

‧IT/SaaS領域での営業経験

‧経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験

‧成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:458,333円〜583,333円

月額(基本給):346,233円〜440,633円

※固定残業手当は月、45時間0分、112,100円〜142,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給(上限月30,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:面接2〜3回

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考回数は変更になる可能性もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし