【在宅多め】テクノロジー領域のプリセールス◆ノーコードツール/CRM/LINE等

〜キャリアアップ支援‧キャリアパス◎∕大手案件豊富∕残業20H程〜

■業務内容

テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。

Webサイトシステム(CMS)やLINE、CRM(主にSalesforce)、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパ

ートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。

■業務詳細

‧顧客ヒアリングおよび本質課題の整理

‧ソリューション方針の設計(あるべき姿の策定)

‧提案書の構成作成および全体ディレクション

‧営業‧サービス部門と連携した提案推進

‧提案プレゼンのリード(全体進行‧役割分担の設計)

■業務の流れ

‧提案はチーム(営業‧各サービス部門‧プリセールス)で進めます。

ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。

‧慣れてきた後は、複数案件(3〜4件程度)を並行して担当いただく想定です。

※受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合、初期構築中までは同席するというパターンもあります。

■案件事例

‧カゴメ様:LINE公式アカウント‧LINEミニアプリを活用したコミュニケーションによるファン化促進

‧名古屋鉄道様:デジタルマーケティング統合運用支援によるユーザー接点拡大‧反応率向上を実現

■配属部署

‧人数:15名(1課‧2課)

‧概要:特定の製品‧サービスに限定せず保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊

‧魅力:自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高く

「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視

■キャリアパス

‧課題解決プロデューサー:テクノロジー系プリセールス案件全般を弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。

‧セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト:主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリス

ト。

‧組織マネジメント:自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。

■必須条件

‧デジタルマーケティングチャネルの業務経験(LINE、メール、ネイティブアプリ)

‧顧客折衝‧プレゼン能力

‧業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験

■歓迎スキル‧経験

‧広告代理店、マーケティングツールの企画‧開発会社などでのご経験

‧システム系プリセールス、PM経験

‧各システムの役割、データの流れを理解していること(開発経験は不問)

‧PowerPointでの豊富な提案資料作成経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:373,000円〜666,667円

月額(基本給):373,000円〜666,667円

※管理監督者となります

※給与詳細は能力‧経験‧前職給与等を考慮の上、決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※年俸者は除く

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.5%

半日有休、年末年始(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(産休取得者数:179名 ※令和4年

度実績)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)

通勤手当:有 月5万円迄支給(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定/条件面談

※全てオンラインで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし