<PBに挑戦できない方へ>【六本木】プライベートバンカー◆新規開拓‧商品制約なし∕IPOオーナー中心

■概要

SBIグループの顧客基盤を活用し、上場企業オーナーや経営者を中心とする富裕層に対して、資産運用‧相続‧事業承継まで踏み込んだコンサルティ

ングを行うプライベートバンカーポジションです。

新規開拓に依存せず、SBI証券のネットワークを活用した顧客に対し、若手のうちから経営者層への提案経験を積むことが可能です。

■職務内容

‧上場企業オーナーやIPO企業経営者等に対する資産運用コンサルティング

‧株式‧債券‧投資信託に加え、不動産‧オルタナティブ投資‧相続対策等の提案

‧顧客ニーズに応じたSBIグループ各社のソリューション活用

‧既存顧客の深耕およびグループ内からのトスアップ対応

※1人あたり上場企業約40社+未上場企業を含め70〜80社程度を担当

■組織体制:PB部

‧20代後半〜40代前半が中心(平均30代後半)

‧中途入社者多数(大手証券出身者が中心)

■キャッチアップ体制

‧SBIグループの商材知識‧ソリューションに関する研修

‧既存社員のOJTを通じた案件同席∕引き継ぎ

‧証券営業経験を前提としつつ、PBとして必要な高度領域(承継‧税務系)の習得支援

■キャリアパス

‧プライベートバンカーとして専門性を高め、超富裕層領域のスペシャリストへ

‧将来的にはチームマネジメントや商品企画、研修部門などへのキャリア展開も可能

■魅力点

1 若手から経営者‧IPOオーナーに直接提案できる環境:SBI証券の顧客基盤を活用し、通常は一定のキャリアを経ないと担当できない層に対して、

早期からアプローチ可能

2 商品制約のないコンサルティング営業:約640社のグループリソースを活用し、株式‧投信に留まらない本質的な課題解決が可能

3 新規開拓に依存しない営業モデル:グループ内からの紹介‧トスアップが中心となり、提案の質に集中できる環境

4 「PBになれない」というキャリア課題の解決:大手証券で配属のハードルが高いPB領域に、実務として挑戦できる数少ない環境

■当社について

当社は、SBIグループの対面チャネルとして、証券‧銀行‧保険‧不動産を組み合わせた総合的な資産コンサルティングを提供しています。グループ

の顧客基盤と多様な金融ソリューションを活用し、富裕層や経営者に対して本質的な提案を実現しています。

■必須要件:下記いずれも必須(第二新卒歓迎)

‧証券会社における営業経験をお持ちの方

‧富裕層向け営業やプライベートバンカー業務への志向をお持ちの方

‧富裕層‧経営者に対する資産運用提案のご経験

‧相続‧事業承継など、資産全体に踏み込んだ提案経験

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜1200万円

月額:466,666円〜1,000,000円

年額(基本給):5,600,000円〜12,000,000円

半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有

‧残業手当:想定年収に含みます。

‧予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

‧賞与:1回∕年(業績連動)、昇給:2回∕年

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 正社員登用後、確定拠出年金に加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格取得奨励制度

■OJTによる教育

■選考フロー

書類選考 → 1次面接(部門責任者、人事部長)→ 適性検査(性格診断)+ 2次面接(社長、役員)→ 内定

※最終面接は原則本社(六本木)で対面で行っています。条件により交通費の支給がございます。

※経験‧スキルにより選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり