【初任地考慮】ウェルスマネジメント営業(富裕層向け)◆銀行連携∕新規開拓なし∕事業拡大フェーズ

年収400〜650万円 東京都 契約社員 未経験歓迎

SBIマネープラザ株式会社

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募集要項

企業名SBIマネープラザ株式会社
職種その他営業
想定年収年収400〜650万円
雇用形態契約社員
勤務地東京都
年間休日120日

仕事内容

■概要

SBI新生銀行や提携地方銀行との共同店舗にて、銀行から紹介を受けた富裕層‧経営者‧法人顧客に対し資産運用のコンサルティングを行うポジショ

ンです。

銀行の顧客基盤と、SBIグループの幅広い商品力を掛け合わせ、従来の金融機関では実現しにくかった顧客本位の提案を行います。事業拡大フェーズ

にあり、今後さらなる拠点展開を見据えた増員採用です。

■職務内容

‧提携金融機関から紹介を受けた富裕層個人‧法人顧客への資産運用提案

‧株式、投資信託、債券、保険、不動産小口化商品などを活用したコンサルティング

‧銀行担当者と連携した提案方針の策定

‧顧客の中長期的な資産形成に向けたフォローアップ

■特徴

‧顧客は銀行からの紹介が中心で、新規開拓は基本的にありません

‧1日2〜3件の商談に集中し、質の高い提案が可能です

‧事前に顧客情報を把握したうえで提案できるため、準備の精度が高い営業スタイルです

‧個人ノルマではなくチーム目標を重視し、行動やプロセスも評価されます

■強み

‧投資信託2700本以上をはじめとした圧倒的な商品ラインナップ

‧銀行の顧客基盤を活用した営業機会の豊富さ

‧証券、保険、住宅ローンなどワンストップでの提案が可能

‧SBIグループの新商品をいち早く扱える環境

■組織構成

共同店舗ではSBI新生銀行または提携地方銀行の担当者と連携し、1つのチームとして営業活動を行います。銀行側と密接に協働しながら顧客提案を進

めていく体制です。

■魅力点

‧新規開拓に依存しない営業環境で、顧客提案に集中できる

‧収益偏重ではなく、顧客志向‧プロセスを評価する制度

‧富裕層向けコンサルティングスキルを高められる

‧事業拡大フェーズのため、キャリア機会が豊富

‧銀行と証券の強みを融合した新しい営業モデルに携われる

■当社について

当社はSBIグループにおける対面営業を担う中核企業です。証券‧保険‧住宅ローンなどを横断した総合的な金融サービスを提供し、お客様の多様な

ニーズに応えています。

現在はSBI新生銀行や地域金融機関との共同店舗を全国に拡大しており、銀行の顧客基盤とSBIグループの金融機能を融合することで、新しい資産運用

の形を創出しています。今後もさらなる拠点展開を予定しており、成長を続けています。

応募資格・必須要件

〜第二新卒歓迎∕過去を含め証券会社での勤務経験者歓迎〜

■必須要件

‧証券会社での営業経験(法人‧個人不問)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:430万円〜650万円

月額:333,333円〜466,666円

年額(基本給):4,000,000円〜5,600,000円

半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有

‧残業手当:想定年収に含みます。

‧予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

‧賞与:1回∕年(業績連動)、昇給:2回∕年

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間:20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜13日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 正社員登用後、確定拠出年金に加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格取得奨励制度

■OJTによる教育

選考について

■選考フロー

書類選考 → 1次面接(部門責任者、人事部長)→ 適性検査(性格診断)+ 2次面接(社長、役員)→ 内定

※最終面接は原則本社(六本木)で対面で行っています。条件により交通費の支給がございます。

※経験‧スキルにより選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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