【渋谷∕転勤無し】法人営業(キャッシュレス決済)◆第二新卒歓迎∕反響中心∕飛び込み無し∕一気通貫

年収350〜400万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

SBIFinTechSolutions株式会社

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募集要項

企業名SBIFinTechSolutions株式会社
職種法人営業
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-1青山ファーストビル9F
年間休日125日

仕事内容

■概要

当社の提供するキャッシュレス決済サービスを、導入を検討している事業者様に提案し、契約から導入まで一気通貫で担当する営業ポジションです。

問い合わせをいただいたお客様への提案が中心となり、顧客の課題やニーズを踏まえた最適なサービス提案を行っていただきます。将来的にはBtoB決

済サービスなど、担当領域を広げることも可能です。

■職務内容

お問い合わせのあった事業者様に対し、提案から導入までの営業活動を担当します。

<具体的な業務内容>

‧決済サービス導入を検討されている企業への提案

‧顧客ニーズのヒアリングおよび要件整理

‧サービス内容の説明、見積提示、契約手続き対応

‧導入スケジュールの調整、カットオーバーまでのフォロー

‧導入後のフォローおよび追加提案

※提案はメール‧電話‧Web商談が中心となり、飛び込みや新規のアウトバウンド営業はありません。

■サービスについて

当社の決済サービスは、クレジットカードやコンビニ決済など複数の決済手段を一括で導入できる仕組みです。EC事業者や店舗など幅広い業種で利用

されており、日常生活に欠かせない決済インフラを支えています。

近年はBtoB決済領域にも注力しており、中小企業の業務効率化や資金繰り改善に貢献するサービスを展開しています。

■キャッチアップ体制

入社後は、決済サービスや業界知識についての研修を実施し、基礎から理解を深めていただきます。その後は先輩社員がメンターとして伴走し、問い

合わせ対応や提案活動を段階的にお任せします。

案件はチーム内で分担しながら進めるため、相談しやすい環境が整っています。営業経験が浅い方や未経験の方でも、実務を通じて着実にキャッチア

ップが可能です。

■魅力点

‧問い合わせ対応中心の営業スタイルで提案に集中できる

‧契約から導入まで一気通貫で関われる

‧営業未経験からでも挑戦しやすい環境

‧顧客の事業成長に貢献できる提案型営業

‧ITや決済領域の知識を身につけられる

‧SBIグループの安定基盤のもとでキャリアを築ける

■当社について

当社はSBIグループのFinTech企業として、決済代行やバックオフィス支援などの金融インフラを提供しています。決済代行サービスは長年の実績があ

り、多くの企業に導入されています。

応募資格・必須要件

〜第二新卒歓迎‧業界経験不問‧職種未経験歓迎∕営業未経験の方で営業職へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎します

〜

■必須要件:下記いずれも必須

‧法人顧客との折衝または顧客対応のご経験(営業、販売、カスタマーサポートなど∕目安1年以上)

‧PCの基本操作に抵抗がない方(メール対応や文字入力、資料の簡単な修正ができれば問題ありません)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:360万円〜420万円

月額:300,000円〜350,000円

年額(基本給):3,600,000円〜4,200,000円

■業績に応じ決算賞与有

■上記年収には固定残業手当は月40時間分を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。

※上記年収はあくまで想定であり、選考を通して正式決定いたします。

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(初年度10日:入社時5日、残りは6か月後付与。以降1年ごとに最大20日)

特別休暇∕年末年始休暇∕GW休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度有(401K)

定年:65歳 再雇用制度有(実績有)

教育制度/資格補助:‧入社時導入教育(3日間プログラム)

‧資格取得支援制度

‧キャリアアップ支援制度(外部セミナーやEL受講支援)

‧SBI大学院大学でのMBA取得サポート

‧Finsolブラシス‧メンター制度

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(採用部門、人事)→ 最終面接(社長、担当役員)→ 内定

※最終面接につきましては対面での実施となります。

※ご経験‧スキルにより選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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