【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ダイナワン
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ダイナワン |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町1-4-26四ッ橋グランドビル8F |
| 年間休日 | 127日 |
〜LIXIL100%出資の安定基盤∕設計者‧デザイナー向けにデザイン性の高い輸入‧オリジナルタイルを用いて空間提案営業をお任せします∕大型商業
施設‧ホテル案件など著名物件の実績多数∕海外メーカー‧展示会との接点〜
■採用背景:
今後より営業力を強化していきたく新たな人員を募集しております。
ホテル‧マンションなどの大規模物件をお任せする部署となり、大手設計事務所やデベロッパーをお相手に提案営業をして頂くため、より専門的な知
見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
■業務内容:
大型商業施設・ホテル・集合住宅・テナント施設等に対し、弊社の建築空間を彩る部材であるタイル(石材・ガラス含)を設計者やインテリアデザイナー
に対して紹介〜空間提案を行い、指定獲得から受注‧納材まで、一連の業務をお任せします。
※顧客から求められる意匠素材の要望や市場における他社動向などの情報収集も営業部門の役割の一つです。
※既存顧客対応80%:新規顧客開拓20%
■対象顧客:
‧商業空間ディスプレイ企業
‧デザイン事務所‧建築設計事務所
‧マンションデベロッパー
‧インテリアコーディネーター 等
■対象案件:
大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件
■働き方:
外勤7割で内勤3割程度となります。(外勤訪問件数:50〜100件/月程度 内勤は問合せ対応‧見積‧提案準備‧CRM活用等)
また残業時間は月15時間程度(個人差あり)で、年間休日数も125日とワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
■当社または業務の魅力:
‧ご自身が携わったものが身近に感じることが出来るため、やりがいを強く感じることが出来ます。
‧提案から納材まで携わることができ、その物件が残ることで、さらに達成感‧やりがいが感じられ、お客様と共感を感じられます。
‧LIXILグループの一員として、幅広い人脈ネットワークの形成ができます。
‧商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流‧現地訪問、海外展示会視察もあります。
‧在宅ワーク制度で直行直退の行動や、フレックスタイム制の利用で、時間を有効に活用できます。
‧福利厚生制度、副業制度を導入しています。
■必須条件:以下のいずれかの経験がある方
‧インテリア業界もしくは建設業界での(主として営業)実務経験のある方
‧法人向け営業経験のある方(建築‧建材‧家具‧インテリア業界の経験があればなお可)
‧建築‧デザイン関連の知識をお持ちの方
‧タイルや建材に興味をお持ちの方
‧デジタルツール(sales forceなど)に抵抗感のない方
大学卒業以上
想定年収:427万円〜601万円
月給:244,100円〜344,900円
月額(基本給):240,100円〜340,900円
その他固定手当/月:4,000円
※給与詳細は、年齢と経験に基づき決定します(応相談)
※上記年収には残業手当(15h分∕月)を含みます
■昇給:年1回(個人評価による)
■賞与:年2回(業績により変動)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20
休憩:60分
時間外労働:有
‧残業:15時間程度∕月(個人差あり)
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季、年末年始
※年間休日はLIXILカレンダーに基づく
通勤手当:有 ※実費支給、支給条件あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:OJT、外部研修機関による研修
■選考フロー:
書類選考→一次面接(営業所長、経営管理部長)→最終面接(社長、親会社人事担当)→内定
※筆記試験(SPI)を実施します。
■選考場所:
‧一次:大阪営業所
‧二次:本社
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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